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2024年规范厂房租赁协议格式版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年规范厂房租赁协议格式版

本合同目录一览

第一条租赁物及租赁目的

1.1租赁物的描述

1.2租赁物的现状

1.3租赁物的使用目的

第二条租赁期限

2.1租赁开始日期

2.2租赁结束日期

2.3租赁续约条款

第三条租金及支付方式

3.1租金金额

3.2租金支付周期

3.3租金支付方式

第四条租赁物的维护与维修

4.1出租人的维修责任

4.2承租人的维修责任

4.3维修费用承担方式

第五条保险责任

5.1承租人的保险责任

5.2出租人的保险责任

第六条违约责任

6.1出租人的违约行为

6.2承租人的违约行为

6.3违约责任的赔偿方式

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

第八条争议解决方式

8.1双方协商解决

8.2提交第三方调解

8.3法律途径解决

第九条合同的生效、终止与继承

9.1合同的生效条件

9.2合同终止的条件

9.3合同权利义务的继承

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的定义

10.2必威体育官网网址信息的保护期限

10.3必威体育官网网址信息泄露的赔偿责任

第十一条法律法规的适用

11.1适用法律

11.2法规冲突的处理

第十二条通知与送达

12.1通知的方式

12.2送达的地址

第十三条其他约定

13.1租赁物交付时间及方式

13.2租赁物返还时间及方式

13.3双方的其他权利义务约定

第十四条双方签字盖章

14.1出租人签字盖章

14.2承租人签字盖章

14.3签字盖章日期

第一部分:合同如下:

第一条租赁物及租赁目的

1.1租赁物的描述

租赁物为位于市区路的厂房,建筑面积为平方米,包括厂房、办公区、仓储区等配套设施。

1.2租赁物的现状

厂房目前处于正常使用状态,设施齐全,能够满足承租人的生产需求。

1.3租赁物的使用目的

承租人租赁厂房用于产品的生产、研发及销售。

第二条租赁期限

2.1租赁开始日期

租赁期限自2024年1月1日起至2034年12月31日止。

2.2租赁结束日期

如双方无异议,租赁期满后可按照本合同约定的条件续约。

2.3租赁续约条款

租赁期满前6个月,承租人如需续约,应向出租人提出书面续约申请。双方就续约事宜达成一致的,签订新的租赁合同,并按照届时市场价格调整租金。

第三条租金及支付方式

3.1租金金额

厂房租赁期间,租金为每月万元,共计万元。

3.2租金支付周期

租金每季度支付一次,每个支付周期内承租人应提前10个工作日向出租人支付租金。

3.3租金支付方式

承租人通过银行转账的方式向出租人支付租金。

第四条租赁物的维护与维修

4.1出租人的维修责任

出租人负责保障租赁物处于正常使用状态,确保设施设备的安全运行。如因设施设备老化、损坏等原因导致租赁物无法正常使用,出租人应及时进行维修。

4.2承租人的维修责任

承租人负责日常的维护保养,如因使用不当或人为破坏导致设施设备损坏,承租人应承担维修费用。

4.3维修费用承担方式

维修费用按照实际情况由双方协商承担。

第五条保险责任

5.1承租人的保险责任

承租人应按照租赁物的实际价值向保险公司投保,并将出租人列为第一受益人。如承租人未按约定投保,出租人可以要求承租人承担相应的赔偿责任。

5.2出租人的保险责任

出租人应按照租赁物的实际价值向保险公司投保,并将承租人列为第一受益人。如出租人未按约定投保,承租人可以要求出租人承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任

6.1出租人的违约行为

出租人未按照本合同约定提供租赁物,或未履行出租人的其他义务,造成承租人损失的,出租人应承担违约责任,向承租人支付赔偿金。

6.2承租人的违约行为

承租人未按照本合同约定支付租金,或未履行承租人的其他义务,造成出租人损失的,承租人应承担违约责任,向出租人支付赔偿金。

6.3违约责任的赔偿方式

违约方应向守约方支付赔偿金,赔偿金额为本合同租赁期内租金的20%。如违约行为给守约方造成损失的,赔偿金额根据实际损失计算。

第八条保险责任

8.1承租人应按照租赁物的实际价值向保险公司投保,并将出租人列为第一受益人。如承租人未按约定投保,出租人可以要求承租人承担相应的赔偿责任。

8.2出租人应按照租赁物的实际价值向保险公司投保,并将承租人列为第一受益人。如出租人未按约定投保,承租人可以要求出租人承担相应的赔偿责任。

第九条法律法规的适用

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华

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