培训数据统计与分析表格.docVIP

培训数据统计与分析表格

序号

培训项目

培训时间

培训地点

参训人数

培训内容

培训效果

反馈意见

评估等级

改进措施

1

2

3

4

5

表格说明：

序号：培训项目的编号。

培训项目：培训的主题或课程名称。

培训时间：培训开始和结束的时间。

培训地点：培训举行的地点。

参训人数：参加培训的人数。

培训内容：培训的主要内容和目标。

培训效果：培训后参训者的学习效果和成果。

反馈意见：参训者对培训的意见和建议。

评估等级：根据培训效果和反馈意见对培训进行评估，等级分为优秀、良好、一般、较差。

改进措施：针对评估结果，提出改进培训的方案和建议。

序号

培训主题

培训日期

培训时长(小时)

参与部门

培训讲师

培训满意度(15分)

改进建议

跟踪评估

备注

1

2

3

4

5

表格说明：

序号：用于标识每条培训记录的唯一编号。

培训主题：培训的具体课程或项目名称。

培训日期：培训实际进行的日期。

培训时长(小时)：培训的总时长，以小时为单位。

参与部门：参与培训的部门或团队。

培训讲师：负责授课的讲师姓名或ID。

培训满意度(15分)：参训者对培训的满意度评分，1分最低，5分最高。

改进建议：针对培训内容和方式的改进意见或建议。

跟踪评估：对培训效果的后续跟踪评估结果，如测试成绩、工作表现提升等。

备注：其他需要记录的额外信息或备注。

序号

培训课程

培训日期

培训时长

参与人员

培训地点

效果评估

反馈意见

改进措施

跟踪记录

1

2

3

4

5

表格说明：

序号：记录每项培训的顺序编号。

培训课程：具体开展的培训课程名称。

培训日期：培训实际进行的日期。

培训时长：培训持续的时间，单位为小时。

参与人员：参加培训的人员名单或部门。

培训地点：培训活动举行的场所。

效果评估：对培训效果的总体评估，如“有效”、“一般”、“无效”等。

反馈意见：参训者对培训的直接反馈，包括满意、建议和批评。

改进措施：根据反馈意见提出的改进培训的方案或措施。

跟踪记录：对培训效果的后续跟踪情况记录，包括后续表现、效果评估等。