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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024新三板定向增发股份及员工持股计划认购合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方

2.2乙方

3.认购股份

3.1认购数量

3.2认购价格

3.3认购方式

4.员工持股计划

4.1计划目的

4.2计划内容

4.3计划实施

5.认购条件

5.1主体资格

5.2资格审查

5.3认购限制

6.认购款项

6.1款项支付方式

6.2款项支付时间

6.3款项支付责任

7.股份登记与过户

7.1股份登记

7.2股份过户

7.3股份登记与过户费用

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3终止条件

11.违约责任

11.1违约责任范围

11.2违约责任承担方式

11.3违约责任赔偿

12.法律适用

12.1适用法律

12.2法律解释

13.其他

13.1通知方式

13.2通知地址

13.3不可抗力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.2“乙方”指参与认购股份的自然人或其他投资者。

1.1.3“认购股份”指乙方按照本合同约定向公司认购的新股。

1.1.4“员工持股计划”指公司根据相关法律法规和公司章程设立的，用于激励员工的持股计划。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义如未在本合同中明确解释，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方

2.1甲方

2.1.1甲方全称：股份有限公司

2.1.2甲方地址：省市区路号

2.1.3甲方法定代表人：

2.2乙方

2.2.1乙方全称：自然人姓名/其他投资者名称

2.2.2乙方地址：省市区路号

2.2.3乙方联系人：

3.认购股份

3.1认购数量

3.1.1乙方认购公司股份的数量为万股。

3.1.2认购数量不得少于万股，不得多于万股。

3.2认购价格

3.2.1认购价格为每股人民币元。

3.2.2认购价格根据公司实际情况及市场情况，经双方协商确定。

3.3认购方式

3.3.1乙方可通过现金方式认购股份。

3.3.2乙方认购股份的款项应在合同签订后个工作日内支付完毕。

4.员工持股计划

4.1计划目的

4.1.1增强员工对公司发展的信心，激发员工工作积极性。

4.1.2优化公司股权结构，提升公司核心竞争力。

4.2计划内容

4.2.1计划涉及的股份为万股。

4.2.2计划参与的员工人数为人。

4.3计划实施

4.3.1计划实施时间：自本合同签订之日起个月内完成。

4.3.2计划实施方式：乙方根据公司规定和计划要求，向公司认购股份。

5.认购条件

5.1主体资格

5.1.1乙方应具备完全民事行为能力，无不良信用记录。

5.1.2乙方应符合公司规定的投资者资格要求。

5.2资格审查

5.2.1甲方有权对乙方的主体资格进行审查。

5.2.2乙方应提供相关证明材料，以证明其符合认购条件。

5.3认购限制

5.3.1乙方不得利用认购股份进行操纵市场价格、内幕交易等违法行为。

5.3.2乙方认购股份后，不得在个月内转让。

6.认购款项

6.1款项支付方式

6.1.1乙方应以人民币现金方式支付认购款项。

6.1.2乙方可以通过银行转账方式支付认购款项。

6.2款项支付时间

6.2.1乙方应在合同签订后个工作日内支付认购款项。

6.2.2乙方应按照甲方指定的账户进行款项支付。

6.3款项支付责任

6.3.1乙方应承担因延迟支付认购款项而产生的所有费用。

6.3.2若因乙方原因导致款项未按时支付，甲方有权终止本合同，并追究乙方的违约责任。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1乙方应必威体育官网网址甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等。

8.1.2乙方不得将上述必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1乙方对本合同项下的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务至必威体育官网网址信息公开或必威体育官网网址期限届满为止。

8.2.2必威体育官网网址期限自本合同生效之日起计算，不少于年。

8.3违约责任

8.3.1若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3.2乙方违约行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方支付违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双