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招聘年终总结与明年计划.pptx

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演讲人:;CATALOGUE;PART;根据公司战略规划和业务发展,制定明年的招聘策略和计划。;PART;人才储备计划;部门业务需求梳理;;根据公司业务发展需求和人才缺口情况,确定招聘的优先级顺序。;PART;招聘渠道选择与拓展;对招聘流程进行全面梳理,去除冗余环节,提高招聘效率。;;;PART;通过微博、微信、抖音等社交媒体平台发布招聘信息,扩大招聘范围。;校园招聘;简历筛选;;PART;新员工培训内容及方式设计;明确的晋升通道;员工健康关怀;;PART;本年度招聘工作亮点回顾;明年招聘计划重点难点剖析;持续改进方向与目标设定;;THANKS

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