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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年门卫人员职业培训与就业合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4合同签订日期

1.5合同签订地点

第二条培训内容与目标

2.1培训科目

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训方式

2.5培训目标

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付计划

3.3付款方式

3.4逾期付款处理

第四条培训期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3住房补贴

4.4其他福利待遇

第五条培训考核与证书

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3证书颁发

5.4证书有效期

第六条就业安排与待遇

6.1就业岗位

6.2就业地点

6.3就业待遇

6.4就业协议签订

第七条合同期限

7.1培训期限

7.2就业期限

7.3合同续签条件

第八条违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约金计算

8.3违约处理程序

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息范围

11.2必威体育官网网址期限

11.3必威体育官网网址义务

第十二条合同附件

12.1附件一：培训计划

12.2附件二：就业协议

12.3附件三：其他相关文件

第十三条合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

第十四条其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[公司地址]，[联系电话]，[电子邮箱]

乙方联系方式：[个人住址]，[联系电话]，[电子邮箱]

1.4合同签订日期

[签订日期]

1.5合同签订地点

[签订地点]

第二条培训内容与目标

2.1培训科目

1.门卫基础知识

2.门禁系统操作

3.应急处理与安全防范

4.人员管理与服务规范

2.2培训时间

1.培训总时长：[培训时长]

2.培训周期：[培训周期]

2.3培训地点

[培训地点]

2.4培训方式

1.理论授课

2.实操训练

3.案例分析

4.考核评价

2.5培训目标

1.掌握门卫基础知识

2.熟练操作门禁系统

3.能够进行应急处理和安全防范

4.达到岗位服务规范要求

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

[培训费用总额]

3.2分期支付计划

1.首次支付：[支付金额]，[支付日期]

2.第二次支付：[支付金额]，[支付日期]

3.3付款方式

1.银行转账

2.现金支付

3.4逾期付款处理

1.逾期未支付，每日按[逾期利率]收取滞纳金

2.严重逾期，甲方有权终止合同

第四条培训期间待遇

4.1工资待遇

[工资金额]元/月

4.2社会保险

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险

2.社会保险种类：[具体保险种类]

4.3住房补贴

[住房补贴金额]元/月

4.4其他福利待遇

1.休息日安排

2.假期安排

3.其他福利

第五条培训考核与证书

5.1考核方式

1.理论考试

2.实操考核

3.综合评价

5.2考核标准

[考核标准详细内容]

5.3证书颁发

1.通过考核者，甲方将颁发[证书名称]

2.证书有效期：[证书有效期]

5.4证书有效期

[证书有效期]

第六条就业安排与待遇

6.1就业岗位

[就业岗位名称]

6.2就业地点

[就业地点]

6.3就业待遇

1.工资待遇：[工资金额]元/月

2.社会保险：[社会保险种类]

3.其他福利待遇

6.4就业协议签订

1.乙方通过培训并取得证书后，与甲方签订就业协议

2.就业协议内容包括：工作内容、工作地点、工作时间、待遇等

第七条合同期限

7.1培训期限

[培训期限]

7.2就业期限

[就业期限]

7.3合同续签条件

1.双方协商一致，可续签合同

2.续签条件：[续签条件详细内容]

第八条违约责任

8.1双方违约责任

8.1.1甲方违约

1.甲方未按约定提供培训，应向乙方支付[违约金比例]的违