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企业外包招聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘需求方）：

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

乙方（招聘服务方）：

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

鉴于甲方因业务发展需要，拟对外招聘__________岗位人员，现双方经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：

一、招聘需求

1.招聘岗位：__________

2.招聘人数：__________

3.招聘条件：__________

4.工作地点：__________

二、招聘服务内容

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，负责招聘工作的全面策划、组织实施和监督管理。

2.乙方负责发布招聘信息，包括但不限于在__________网站、报纸、电视、电台等媒体上进行宣传。

3.乙方负责筛选简历，组织笔试、面试等工作。

4.乙方负责与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。

5.乙方负责对录用人员进行岗前培训。

三、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额为：人民币__________元整。

2.甲方应在合同签订后__________个工作日内，将招聘服务费用支付至乙方指定的账户。

四、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本必威体育官网网址条款在合同履行完毕后仍具有约束力。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。

2.违约方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：__________

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：__________

附件：

1.甲方招聘需求明细表

2.乙方招聘服务方案

3.乙方收费标准

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘需求方）：

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

乙方（招聘服务方）：

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

丙方（第三方服务机构）：

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

开户银行：__________

银行账号：__________

鉴于甲方因业务发展需要，拟对外招聘__________岗位人员，乙方作为招聘服务方，丙方作为第三方服务机构，三方经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务，并由丙方提供辅助服务事宜，达成如下协议：

一、招聘需求

1.招聘岗位：__________

2.招聘人数：__________

3.招聘条件：__________

4.工作地点：__________

二、乙方及丙方服务内容

1.乙方负责招聘工作的全面策划、组织实施和监督管理。

2.丙方负责提供以下辅助服务：

a.招聘信息发布渠道的拓展和优化；

b.简历筛选和初步面试；

c.招聘活动场地及设备的租赁和布置；

d.岗前培训的组织和实施。

三、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付招聘服务费用，具体金额为：人民币__________元整。

2.甲方应向丙方支付辅助服务费用，具体金额为：人民币__________元整。

3.甲方应在合同签订后__________个工作日内，将招聘服务费用及辅助服务费用支付至乙方和丙方指定的账户。

四、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定，确保招聘工作的顺利进行。

2.甲方有权对乙方和丙方的服务提出改进建议，乙方和丙方应予以配合。

3.甲方有权要求乙方和丙方提供招聘工作的相关报告和资料。

4.甲方有权在招聘过程中，对候选人进行