2024年钟点工社区安保服务雇佣合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年钟点工社区安保服务雇佣合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1雇主名称、地址、联系方式

1.2雇员姓名、身份证号码、联系方式

第二条服务内容与范围

2.1服务项目

2.2服务时间

2.3服务地点

第三条工作职责与要求

3.1工作职责

3.2工作要求

3.3工作标准

第四条工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3节假日安排

第六条合同期限与续签

6.1合同期限

6.2续签条件

6.3续签程序

第七条违约责任

7.1雇主违约责任

7.2雇员违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

第十条合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

第十二条合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

第十三条合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：工资标准表

13.3附件三：福利待遇明细表

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1雇主名称：社区管理服务中心

1.2雇主地址：市区路号

1.4雇员姓名：

1.5雇员身份证号码：5619900101

1.6雇员联系方式：电话：1395678，住址：市区路号

第二条服务内容与范围

2.1服务项目：社区安保服务，包括巡逻、监控、突发事件处理等。

2.2服务时间：每日早上7:00至晚上23:00，节假日及特殊情况另行安排。

2.3服务地点：社区范围内。

第三条工作职责与要求

3.1工作职责：

3.1.1严格遵守国家法律法规和社区管理规定。

3.1.2负责社区内巡逻，及时发现并报告可疑情况。

3.1.3监控社区内重要区域，确保安全。

3.1.4处理突发事件，确保社区居民的生命财产安全。

3.2工作要求：

3.2.2雇员需具备一定的安保知识和技能。

3.2.3雇员需接受雇主提供的培训。

第四条工资与福利待遇

4.1工资标准：每月人民币3000元，按月支付。

4.2工资支付方式：每月月底前，通过银行转账支付至雇员指定的账户。

4.3福利待遇：

4.3.1享有国家法定节假日及带薪年假。

4.3.2享有雇主提供的意外伤害保险。

4.3.3享有雇主提供的制服。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间安排：根据雇主需求和工作实际情况调整。

5.2休息时间安排：每工作6小时，休息1小时。

5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。

第六条合同期限与续签

6.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

6.2续签条件：双方无违约行为，且雇主同意续签。

6.3续签程序：合同期满前一个月，双方协商一致后签订续签合同。

第七条违约责任

7.1雇主违约责任：

7.1.1未按时支付工资，应向雇员支付违约金，违约金为应付工资的1%。

7.1.2未提供必要的培训，应承担相应的责任。

7.2雇员违约责任：

7.2.1未按时完成工作任务，应承担相应的责任。

7.2.2违反国家法律法规和社区管理规定，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

8.2争议解决程序：

8.2.1双方应自争议发生之日起30日内协商解决。

8.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1雇员严重违反合同约定，经警告无效。

9.1.2雇主因不可抗力原因无法继续履行合同。

9.1.3双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期限届满。

9.2.2双方解除合同。

9.3合同解除与终止程序：

9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。

9.3.2合同解除或终止后，双方应结清工资和福利待遇。