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劳动用工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
鉴于:
1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,具备用工主体资格。
2.乙方愿意受甲方雇佣,从事甲方指定的工作。
3.甲方与乙方经友好协商,达成一致意见,特订立本合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事________________________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为________________________。
2.2乙方的工作地点为________________________。
第三条工资待遇
3.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币________________________元。
3.2甲方支付乙方工资的时间为每月________________________。
3.3甲方支付乙方工资的方式为________________________。
第四条社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动保护措施。
5.2甲方应提供必要的劳动条件,包括但不限于工作场所、工作设备、工作环境等。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按时支付乙方工资的,应向乙方支付________________________的违约金。
6.3乙方未按约定完成工作任务的,应向甲方支付________________________的违约金。
第七条合同解除与终止
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________________________。
7.2任何一方在合同期内提出解除合同,应提前________________________书面通知对方。
7.3合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方其他相关证明材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
联系电话:________________________
丙方(第三方主体):
名称:________________________
住所地:________________________
法定代表人:________________________
鉴于:
1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织,具备用工主体资格。
2.丙方作为第三方主体,同意提供相关服务,协助甲方完成对乙方的工作管理。
3.乙方愿意受甲方雇佣,在丙方的协助下,从事甲方指定的工作。
4.甲乙双方经友好协商,达成一致意见,特订立本合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方处从事________________________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,在丙方的协助下,完成工作任务,保证工作质量。
1.3丙
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