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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024幼师聘用合同——幼儿健康护理员就业指导与服务协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.协议内容概述
2.1协议目的
2.2协议范围
2.3协议期限
3.幼儿健康护理员职责
3.1基本职责
3.2护理职责
3.3教育职责
3.4管理职责
4.幼儿健康护理员聘用条件
4.1年龄要求
4.2学历要求
4.3技能要求
4.4健康要求
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3紧急加班处理
7.培训与发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3发展机会
8.激励与约束机制
8.1激励措施
8.2约束措施
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3解除或终止程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及修改
12.1合同生效
12.2合同修改
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2通知送达
13.3合同份数
14.合同签署及日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：幼儿园
乙方：X（幼儿健康护理员）
1.2双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3双方联系方式
2.协议内容概述
2.1协议目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，保障幼儿的健康和安全，提高幼儿教育质量。
2.2协议范围
本协议适用于甲方幼儿园内的幼儿健康护理工作，包括日常护理、疾病预防、健康监测等。
2.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。
3.幼儿健康护理员职责
3.1基本职责
乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，履行幼儿健康护理职责。
3.2护理职责
乙方负责对幼儿进行日常护理，包括但不限于：晨检、午检、晚检，观察幼儿健康状况，记录幼儿体温、脉搏等生命体征。
3.3教育职责
3.4管理职责
乙方负责幼儿园内药品、医疗器械的管理，确保其安全、有效。
4.幼儿健康护理员聘用条件
4.1年龄要求
乙方年龄应在18至45周岁之间。
4.2学历要求
4.3技能要求
乙方应具备幼儿健康护理相关技能，通过相关培训并取得相应资格证书。
4.4健康要求
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金
乙方根据幼儿园考核制度，可获得相应绩效奖金。
5.3社会保险及公积金
乙方按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金。
5.4其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间
乙方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
6.2休息休假
乙方享有国家法定休息日和节假日，每月累计休息日不少于4天。
6.3紧急加班处理
如遇紧急情况，乙方应服从甲方安排，加班工资按照国家规定执行。
8.激励与约束机制
8.1激励措施
甲方将根据乙方的工作表现和贡献，定期进行绩效考核，对表现优秀的乙方给予奖励，包括但不限于晋升、加薪、表彰等。
8.2约束措施
乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分，直至解除劳动合同。
9.合同解除与终止
9.1解除条件
乙方严重违反幼儿园规章制度；
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
乙方因个人原因提出书面辞职；
甲方因经营需要调整组织结构，乙方的工作岗位被取消。
9.2终止条件
本合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。
9.3解除或终止程序
任何一方解除或终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。
10.违约责任
10.1违约行为
任何一方违反本合同约定，均构成违约。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
11.2争议解决机构
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.合同生效及修改
12.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同修改
对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字
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