网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司劳动协议合同5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司劳动协议合同5篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动协议合同(以下简称“本合同”)。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制,每天工作_____小时,每周工作_____天。

2.乙方在试用期内的工作时间为_____。

3.甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资等,具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,支付日期为每月的_____日。

3.乙方在试用期内的基本工资为_____元/月。

4.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在试用期内应享受的社会保险待遇与正式员工相同。

3.甲方还应为乙方提供其他福利待遇,如_____等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在试用期内应享受与正式员工相同的劳动保护待遇。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律,规范员工的行为准则。

2.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。

3.甲方应定期对乙方进行考勤,确保乙方的出勤率符合规定要求。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在试用期内应遵守甲方的必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在试用期内不得从事与甲方业务相竞争的工作,不得从事损害甲方利益的活动。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址义务和竞业限制进行培训和宣传,提高乙方的认识和重视程度。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可以解除本合同。

3.乙方在试用期内存在严重违纪行为的,甲方可以解除本合同。

4.甲方在试用期内未向乙方支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。

5.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作内容:_________。

2.乙方的工作地点:_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度:_________。

2.乙方享有以下休息休假待遇:_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方每月向乙方支付工资,具体日期为每月的_________日。

3.乙方在法定节假日、带薪年休假等假期期间,甲方应按规定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有以下福利待遇:_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件,确保乙方在符合规定的安全环境中工作。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.乙方在从事有毒有害作业时,甲方应采取有效的防护措施。

七、规章制度及违规处理

1.甲方有权根据公司的规

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档