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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024幼儿园聘用保育员岗位培训与管理合同范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同编号
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同终止日期
1.6合同签订双方
2.岗位职责
2.1保育员岗位职责
2.2教育培训要求
2.3工作时间与休息
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金与补贴
3.3社会保险与福利
4.培训内容
4.1基础知识培训
4.2专业技能培训
4.3安全教育
4.4职业道德教育
5.培训方式
5.1线上培训
5.2线下培训
5.3案例分析
5.4实地考察
6.培训考核
6.1考核方式
6.2考核标准
6.3考核结果
6.4考核不合格的处理
7.工作纪律与规范
7.1工作纪律
7.2服务规范
7.3行为规范
8.管理制度
8.1出勤制度
8.2请假制度
8.3离职制度
8.4必威体育官网网址制度
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3违约处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效程序
12.3合同生效日期
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更后的处理
14.合同附件
14.1附件一:培训计划
14.2附件二:考核标准
14.3附件三:劳动合同
第一部分:合同如下:
1.合同概述
1.1合同名称:本合同名称为“2024幼儿园聘用保育员岗位培训与管理合同”。
1.2合同编号:本合同编号为【2024】幼培字第001号。
1.3合同签订日期:本合同签订日期为2024年3月1日。
1.4合同生效日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
1.5合同终止日期:本合同期限为三年,自合同生效之日起计算。
1.6合同签订双方:甲方(幼儿园名称):__________乙方(保育员姓名):__________
2.岗位职责
2.1保育员岗位职责:
2.1.1负责幼儿园幼儿的日常生活管理,确保幼儿的安全。
2.1.2负责幼儿的饮食、睡眠、盥洗、换衣等日常护理工作。
2.1.3参与幼儿园教育教学活动,协助教师完成教学任务。
2.1.4配合幼儿园进行卫生消毒、环境布置等工作。
2.2教育培训要求:
2.2.1乙方应具备幼儿园保育员岗位所需的资格和条件。
2.2.2乙方应参加甲方组织的岗前培训,培训合格后方可上岗。
2.2.3乙方应接受甲方安排的定期培训和考核。
3.薪酬待遇
3.1基本工资:
3.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.1.2基本工资按月支付,每月____日为工资支付日。
3.2奖金与补贴:
3.2.1乙方符合甲方规定的条件,可获得相应的奖金。
3.2.2乙方享有国家规定的各类补贴。
4.培训内容
4.1基础知识培训:
4.1.1幼儿心理学基础知识。
4.1.2幼儿卫生保健知识。
4.1.3幼儿园安全知识。
4.2专业技能培训:
4.2.1幼儿日常生活护理技能。
4.2.2幼儿健康观察与护理技能。
4.2.3幼儿园环境创设与维护技能。
4.3安全教育:
4.3.1幼儿园消防安全教育。
4.3.2幼儿园紧急事故处理教育。
4.4职业道德教育:
4.4.1幼儿园职业道德规范。
4.4.2幼儿教师职业行为准则。
5.培训方式
5.1线上培训:
5.1.1甲方提供线上培训平台,乙方需按时完成培训课程。
5.2线下培训:
5.2.1甲方定期组织线下培训活动,乙方需按时参加。
5.3案例分析:
5.3.1甲方提供典型案例,乙方需进行分析讨论。
5.4实地考察:
5.4.1甲方组织实地考察活动,乙方需参与并完成考察报告。
6.培训考核
6.1考核方式:
6.1.1理论考核:包括笔试、口试等形式。
6.1.2实操考核:包括实际操作、技能展示等形式。
6.2考核标准:
6.2.1考核标准由甲方制定,并提前通知乙方。
6.3考核结果:
6.3.1乙方考核合格后,方可上岗。
6.4考
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