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离职后必威体育官网网址协议书5篇
篇1
本离职后必威体育官网网址协议书(以下简称“本协议”)于XXXX年XX月XX日由以下两方签署:
甲方:【公司名称】
法定代表人:【姓名】
注册地址:【公司地址】
联系电话:【公司联系电话】
电子邮箱:【公司邮箱】
乙方:【员工姓名】
身份证号码:【员工身份证号码】
家庭住址:【员工家庭住址】
联系电话:【员工联系电话】
电子邮箱:【员工邮箱】
鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,为明确双方权利义务,防止泄密事件发生,达成以下协议内容:
一、必威体育官网网址事项及范围
乙方在甲方任职期间或离职后应必威体育官网网址的事项包括但不限于以下内容:商业秘密、技术秘密、客户信息、营销策略、财务信息、人事信息及其他约定必威体育官网网址事项。必威体育官网网址信息的范围包括但不限于书面资料、电子邮件、口头指示、设计图纸等载体。
二、必威体育官网网址期限
本协议所约定的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起XX年止。在必威体育官网网址期限内,乙方应始终履行必威体育官网网址义务,不得以任何方式泄露、传播、披露甲方机密信息。必威体育官网网址期限届满后,除非得到甲方书面同意,否则乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。
三、必威体育官网网址责任与义务
乙方在任职期间及离职后应履行以下必威体育官网网址责任与义务:
1.严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方机密信息;
2.不得擅自将甲方机密信息用于非甲方业务活动或向第三方泄露;
3.不得擅自复制、摘录或挪用与甲方机密信息相关的资料;
4.乙方在离职前应妥善移交涉及甲方机密信息的所有资料;
5.在甲方提出要求时,乙方应配合甲方对泄密事件进行调查和处理。
四、违约责任及法律后果
如乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应承担以下违约责任和法律后果:
1.向甲方承担因违约行为所造成的损失;
2.承担由此产生的调查及追索费用;
3.乙方严重违约的,甲方有权依法追究其法律责任。
五、协议解除与终止
本协议自签署之日起生效,至必威体育官网网址期限届满时终止。在协议有效期内,双方协商一致可提前解除本协议。但若乙方存在违反必威体育官网网址义务的行为,则甲方有权单方终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。协议解除或终止后,乙方仍应履行必威体育官网网址义务。
六、其他条款
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。经双方协商一致,可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
篇2
甲方(单位名称):______________________
乙方(员工姓名):______________________
鉴于甲乙双方曾签署雇佣合同,乙方在甲方单位任职期间接触并了解甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密以及其他不宜公开的信息。为保护甲方的合法权益,避免乙方离职后泄露相关必威体育官网网址信息,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就乙方离职后的必威体育官网网址事宜达成以下协议:
一、必威体育官网网址义务
乙方在甲方任职期间及离职后,应对在甲方接触、知悉、掌握的商业秘密、技术秘密、管理秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。包括但不限于以下事项:
1.不得将甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密及其他必威体育官网网址信息泄露给任何第三方;
2.不得使用甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密及其他必威体育官网网址信息进行有损甲方利益的活动;
3.不得私自复制、留存、销毁涉及甲方必威体育官网网址信息的任何资料。
二、必威体育官网网址范围
1.商业秘密:包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、客户信息、货源信息、供应商信息、定价策略等;
2.技术秘密:包括但不限于甲方的产品开发技术、生产技术、工艺流程、技术参数等;
3.管理秘密:包括但不限于甲方的内部管理制度、组织架构、人员配置、薪酬体系等;
4.其他必威体育官网网址信息:如甲方内部文件、资料、会议内容等。
三、必威体育官网网址期限
本协议自乙方离职之日起生效,必威体育官网网址期限为XX年。必威体育官网网址期限结束后,乙方仍需履行必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息本身已公开。
四、违约责任
1.乙方如违反本协议任何条款,甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失;
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密及其他必威体育官网网址信息的,甲方有权向相关司法机关提起诉讼,并要求乙方承担法律责任;
3.乙方在离职后未按照本协议约定履行必威体育官网网址义务的,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决;
4.本协议的解释权归甲方所有。
甲方(单位名称):_________
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