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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年规范版企业人力资源服务协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议期限

2.服务内容

2.1人力资源管理咨询

2.1.1招聘与配置

2.1.2培训与发展

2.1.3绩效管理

2.1.4薪酬福利管理

2.1.5员工关系管理

2.2人力资源信息系统

2.2.1系统部署与实施

2.2.2系统维护与升级

2.2.3数据管理与安全

3.服务方式与流程

3.1服务方式

3.1.1面对面服务

3.1.2远程服务

3.1.3电子邮件沟通

3.2服务流程

3.2.1需求分析与评估

3.2.2制定服务计划

3.2.3执行服务计划

3.2.4服务成果评估与反馈

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1基础服务费用

4.1.2增值服务费用

4.1.3额外服务费用

4.2费用支付方式

4.2.1预付

4.2.2按月结算

4.2.3一次性支付

5.必威体育官网网址条款

5.1双方信息的必威体育官网网址

5.1.1必威体育官网网址信息的范围

5.1.2必威体育官网网址信息的处理

5.1.3必威体育官网网址期限

5.2必威体育官网网址义务的终止

5.2.1必威体育官网网址义务的解除

5.2.2必威体育官网网址义务的延长

6.知识产权

6.1服务成果的知识产权

6.1.1知识产权的归属

6.1.2知识产权的保护

6.2双方在知识产权方面的权利和义务

7.违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的具体规定

7.3违约赔偿的计算方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1和解

8.1.2调解

8.1.3仲裁

8.1.4诉讼

8.2争议解决的地点与适用法律

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同变更与解除的程序

10.合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止的程序

10.3合同终止后的权利与义务处理

11.一般条款

11.1通知与送达

11.2合同的生效与失效

11.3合同的完整性与修改

12.附加条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款的效力

13.合同的签署

13.1签署的程序

13.2签署的时间与地点

13.3签署人的代表资格

14.附件

14.1服务计划书

14.2费用明细表

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于人力资源服务的内容、方式、费用等事项，以促进双方合作，实现甲方人力资源管理的优化。

1.3协议期限

本协议自签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条服务内容

2.1人力资源管理咨询

（1）招聘与配置：根据甲方需求，提供招聘策略和实施计划，协助甲方完成人员招聘工作；

（2）培训与发展：制定培训计划，提供各类培训课程，协助甲方提升员工能力；

（3）绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，制定绩效考核标准和方法，提供绩效管理咨询；

（4）薪酬福利管理：提供薪酬福利体系设计方案，协助甲方制定薪酬政策和福利方案；

（5）员工关系管理：提供员工关系管理咨询，协助甲方处理员工关系问题。

2.2人力资源信息系统

乙方提供人力资源信息系统的部署、实施、维护和升级等服务，确保信息系统稳定、安全、高效运行，满足甲方人力资源管理需求。

第三条服务方式与流程

3.1服务方式

（1）面对面服务：乙方派出专业人员到甲方办公地点提供服务；

（2）远程服务：通过电话、电子邮件、视频会议等方式提供服务；

（3）电子邮件沟通：双方通过电子邮件进行沟通和协调。

3.2服务流程

（1）需求分析与评估：乙方对甲方的人力资源需求进行分析和评估；

（2）制定服务计划：乙方根据需求分析结果，制定详细的服务计划；

（3）执行服务计划：乙方按照服务计划提供服务；

（4）服务成果评估与反馈：乙方对提供的服务进行评估和反馈，甲方有权提出改进意见。

第四条服务费用

4.1费用构成

（1）基础服务费用：乙方提供的人力资源管理咨询服务的基本费用；

（2）增值服务费用：乙方提供的额外服务，如培训、咨询等费用；

（3）额外服务费用：双方协商确定的其他服务费用。

4.2费用支付方式

（1）预付：甲方在协议签署后__日内支付总服务费用的__%；

（2）按月结算：双方协商确定每月服务费用，甲方在每个结算周期内支付；

（3）一次性支付：双方协商确