2024年酒吧艺人雇佣合同：DJ与酒吧双方权益保障.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年酒吧艺人雇佣合同：DJ与酒吧双方权益保障

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（酒吧）

1.2乙方（DJ）

2.雇佣期限

2.1雇佣开始日期

2.2雇佣结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作时间

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

4.2薪资发放时间及方式

5.福利保障

5.1甲方应提供的福利

5.2乙方应享有的权益

6.工作条件

6.1工作环境

6.2设备设施

7.合同的变更和终止

7.1合同变更条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决时间限制

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.知识产权

11.1作品归属

11.2使用权分配

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力事件的影响及处理

13.法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（酒吧）：指X酒吧，营业执照号：，地址：，联系电话：。

1.2乙方（DJ）：指X，身份证号：，联系电话：，地址：。

2.雇佣期限

2.1雇佣开始日期：本合同签订之日起。

2.2雇佣结束日期：至双方协商一致解除合同或合同约定的雇佣期限届满之日。

3.工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方作为甲方的DJ，负责在甲方场所进行音乐制作和播放，为顾客提供音乐娱乐服务。

3.2乙方的工作时间：按照甲方的营业时间安排，具体工作时间由甲方根据实际经营需要进行调整，但应确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。

4.2薪资发放时间及方式：甲方每月5日前向乙方支付上一个月的薪资，其中基本工资按月发放，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定发放。

5.福利保障

5.1甲方应提供的福利：甲方为乙方提供符合国家劳动法规定的社会保险和福利待遇。

5.2乙方应享有的权益：乙方享有国家规定的休息日、节假日以及年假等休假权利。

6.工作条件

6.1工作环境：甲方应提供符合乙方工作性质的场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。

6.2设备设施：甲方应提供必要的音响、灯光等设备，并保证设备的正常运行。

7.合同的变更和终止

7.1合同变更条件：合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2合同终止条件：合同终止的情形包括：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）合同约定的雇佣期限届满；

（3）乙方因故不能继续履行合同义务；

（4）甲方因故不能继续履行合同义务；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并退还甲方提供的设备设施。甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及相关的福利待遇。合同终止后的纠纷解决按照合同争议解决条款执行。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供工作条件、支付薪资待遇或未履行合同约定的其他义务的，乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同，并要求甲方支付违约金。

8.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责或违反合同约定的其他条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决时间限制：双方应自争议发生之日起30日内解决争议，超过该期限的，双方均可向法院提起诉讼。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，为期2年。

11.知识产权

11.1作品归属：乙方在履行合同过程中创作的音乐作品，属于乙方知识产权，但甲方有权在其经营场所内使用。

11.2使用权分配：未经双方书面同意，乙方不得将音乐作品的使用权转让给第三方，甲方不得将音乐作品的使用权转让给与乙方存在竞争关系的第三方。

12.不可抗力

12.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

12.2不可抗力事件的影响及处理：