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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年酒吧员工雇佣协议
本合同目录一览
1.雇佣条款
1.1雇佣岗位
1.2工作时间
1.3试用期
2.薪资福利
2.1薪资待遇
2.2奖金制度
2.3社会保险
2.4福利待遇
3.工作职责
3.1岗位职责
3.2工作内容
3.3绩效考核
4.劳动合同的变更与解除
4.1变更条款
4.2解除条件
4.3经济补偿
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.知识产权
6.1作品归属
6.2知识产权保护
7.劳动争议解决
7.1协商解决
7.2调解程序
7.3仲裁申请
7.4法律途径
8.合同期限
8.1起始日期
8.2终止日期
8.3续约条件
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3赔偿金额
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同的完整性
11.3不可抗力
12.附件
12.1岗位职责说明
12.2薪资结构表
12.3必威体育官网网址协议范本
13.签署页
13.1甲方(酒吧)签字
13.2乙方(员工)签字
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条雇佣条款
1.1雇佣岗位
甲方雇佣乙方从事酒吧服务工作岗位,具体职责范围详见附件1。
1.2工作时间
乙方的工作时间为每周六天,每天工作10小时,包括晚班。具体班次安排由甲方根据业务需要进行调整,乙方应遵守甲方的排班安排。
1.3试用期
乙方的试用期为三个月,自双方签署合同之日起计算。试用期间,乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,表现合格后方可转为正式员工。
第二条薪资福利
2.1薪资待遇
乙方的基本工资为每月人民币元,包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。甲方每月10日前向乙方支付上一个月的工资。
2.2奖金制度
乙方根据工作业绩和甲方制定的奖金制度可获得相应的奖金。奖金的具体标准和发放时间由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
2.3社会保险
甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.4福利待遇
乙方享有国家法定节假日休息,以及甲方提供的其他福利待遇,如年假、员工体检等。具体待遇详见附件2。
第三条工作职责
3.1岗位职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,提供优质的服务,确保酒吧的正常运营。
3.2工作内容
乙方的工作内容包括但不限于接待客人、调酒、清洁卫生、维护设备等。乙方应遵守甲方的服务规范和操作流程。
3.3绩效考核
甲方对乙方的工作绩效进行定期考核,根据考核结果对乙方的工作进行评价和奖惩。具体考核办法由甲方制定并通知乙方。
第四条劳动合同的变更与解除
4.1变更条款
合同期内,如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容,应提前书面通知乙方。乙方同意变更的,合同予以变更;乙方不同意变更的,合同继续有效。
4.2解除条件
合同期内,甲方解除乙方劳动合同的条件如下:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因犯罪被判刑或被拘留;
(3)乙方因病或非因工负伤,长期不能从事原工作,且不符合甲方规定的医疗期条件;
(4)乙方主动提出辞职。
4.3经济补偿
甲方根据国家法律法规规定,向乙方支付经济补偿。具体补偿标准和办法详见附件3。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期内和解除合同后,应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后两年。
5.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址协议的,应向甲方支付违约金,违约金为乙方在甲方一个月工资的两倍。
第六条知识产权
6.1作品归属
乙方在合同期内创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。
6.2知识产权保护
乙方应协助甲方保护知识产权,不得侵犯第三方的知识产权。
第八条合同期限
8.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效,起始日期为____年____月____日。
8.2终止日期
本合同期限为一年,自起始日期起计算。合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面签订新的劳动合同。
8.3续约条件
合同期满后,如乙方愿意继续工作,甲方同意续约的,双方可按照原合同约定的条件续签劳动合同。
第九条违约责任
9.1违约行为
乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
9.2违约责任
乙方应按照甲方要求,承担违约责任,包括但不限于支付
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