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劳务与员工合同范本.docxVIP

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劳务与员工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作:(此处详细列明乙方应从事的工作内容)

1.2乙方应按照甲方的要求,完成上述工作内容,确保工作质量。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.2合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的地点工作,具体地点为:(此处详细列明工作地点)

四、工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定及双方约定,向乙方支付劳动报酬。

5.2乙方工资构成:(此处详细列明工资构成,如基本工资、岗位工资、绩效工资等)

5.3甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

六、社会保险及福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2甲方应按照国家规定及双方约定,为乙方提供以下福利:(此处详细列明福利内容)

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

7.2乙方不得擅自离职,如有特殊原因需离职,应提前____天书面通知甲方。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付____倍的违约金。

8.3乙方未按时完成工作,甲方有权扣除相应工资。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责说明书

3.社会保险缴纳证明

4.福利待遇明细表

5.其他相关文件

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)为保障其业务运营的顺利进行,特邀请第三方(以下简称“第三方”)参与劳务合作,并与乙方(以下简称“乙方”)就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作:(此处详细列明乙方应从事的工作内容)

1.2乙方应按照甲方的要求,在第三方的指导下完成上述工作内容,确保工作质量。

二、第三方责任

2.1第三方负责对乙方的工作进行监督、指导,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.2第三方应对乙方的工作成果承担连带责任,若乙方因工作失误导致甲方损失,第三方应承担相应的赔偿责任。

2.3第三方应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

3.2合同期满前____个月,甲方有权根据业务需求决定是否续签合同。

四、工作地点

4.1乙方应在甲方指定的地点工作,具体地点为:(此处详细列明工作地点)

4.2第三方应确保乙方在规定的工作地点完成工作任务。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方每周工作____天,每天工作____小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

六、劳动报酬

6.1甲方按照国家规定及双方约定,向乙方支付劳动报酬。

6.2乙方工资构成:(此处详细列明工资构成,如基本工资、岗位工资、绩效工资等)

6.3甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

七、社会保险及福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.2甲方应按照国家规定及双方约定,为乙方提供以下福利:(此处详细列明福利内容)

八、甲方权益

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,乙方应积极配合。

8.2甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。

8.3甲方有权对乙方的工作成果进行评价,并根据评价结果对乙方进行奖惩。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定,导致甲方损失,应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方不得擅自离职,如有特殊原因需离职,应提前____天书面通知甲方。

9.3乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担法律责任。

9.4乙方不得从事与甲方业

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