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党支部增补委员流程及注意事项

一、制定目的及范围

为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部的工作效率，特制定党支部增补委员的实施流程。本流程适用于所有基层党支部委员的增补，确保增补工作规范、有序进行。

二、增补原则

1.增补委员必须符合党员的基本条件，具备良好的政治素质和道德品质。

2.增补应坚持公开、公平、公正原则，充分听取党员意见。

3.增补委员应具备一定的工作能力和责任心，能够积极参与党支部的各项工作。

4.对于增补的委员，应当在适当时间内进行考核，以确保其适应岗位的能力。

三、增补流程

1.需求确认

在党支部工作开展过程中，若发现委员人数不足、委员工作能力不强或委员结构不合理等情况，党支部需召开会议讨论增补委员的必要性，形成会议记录。

2.征求意见

党支部要通过多种方式（如召开党员大会、发放征求意见表等）征求党员对增补委员的意见和建议。确保每位党员都有表达意见的机会，形成广泛共识。

3.候选人推荐

根据征求到的意见，党支部可结合实际情况，提出增补委员的候选人。候选人应为在各自岗位上表现优秀、热心支部工作的党员，推荐的过程应充分尊重党员的意愿。推荐名单应采取无记名方式，让党员自主选择，确保推荐的公平性。

4.审查候选人资格

党支部对推荐的候选人进行资格审查，主要包括以下几个方面：

1.政治表现：考察候选人的政治立场和思想觉悟。

2.组织纪律：审查候选人是否遵守党的组织纪律，是否有违规违纪行为。

3.工作能力：评估候选人在本职工作和党务工作中的表现。

4.社会声誉：了解候选人在群众中的口碑和影响力。

5.召开支部大会

在审查合格后，党支部应召开支部大会，向全体党员介绍候选人情况，给予党员充分的讨论时间。支部大会应采取无记名投票的方式，为候选人投票表决。

6.统计投票结果

投票结束后，党支部应及时统计投票结果。若候选人获得超过半数党员的支持，便可确定其为增补委员。若未达到半数，则需对候选人进行重新推荐。

7.公示结果

对增补通过的委员，党支部应在一定范围内进行公示，公示期一般不低于三天。在公示期内，若有党员对增补结果有异议，可向党支部提出，党支部需认真核实并给予答复。

8.办理手续

在公示期无异议后，党支部需及时办理增补委员的相关手续，包括更新党支部委员名单、调整委员分工等，并在党组织系统内进行登记。

9.开展培训与交流

新增补的委员需参加党支部组织的培训和交流活动，熟悉党支部的工作内容和要求，确保其能够迅速融入支部工作中。

10.定期考核

为确保增补委员履行职责，党支部应建立定期考核机制，对增补委员的工作表现进行评估，以确保其适应岗位的能力和工作积极性。

四、注意事项

1.增补委员的工作应充分尊重党员的意愿，避免因个人原因影响到党支部的团结。

2.在推荐候选人时，应注意候选人的政治素质和道德品质，确保增补的委员能够代表党支部的良好形象。

3.在投票环节，确保投票过程的公正与必威体育官网网址，提升党员的参与感和积极性。

4.公示期的设置应合理，给予党员充分的时间进行反馈，确保增补工作的透明度。

5.新增补委员的培训应与实际工作相结合，帮助其快速适应新角色与任务。

五、总结与反馈机制

在增补工作结束后，党支部应针对整个增补流程进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施。建立反馈机制，鼓励党员对增补流程提出意见，确保今后的增补工作更加规范有效。通过不断优化增补流程，提高党支部的工作效率和凝聚力，为党的事业发展贡献力量。

通过明确的流程和细致的注意事项，本方案旨在为党支部增补委员的工作提供规范指导，确保每个环节的顺畅与高效，从而推动党支部的建设和发展。