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必威体育精装版版2025年劳务合同文件范本5篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其施行条例的相关规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为_____年期限劳动合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方招用乙方在_____项目中从事_____岗位工作。乙方的工作地点为_____。经双方协商同意，可以变更工作地点。

第三条：乙方应承担的岗位职责详见岗位说明书。

三、劳动报酬

第四条：甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的劳动安全。甲方应按照国家或项目所在地的最低工资标准支付乙方劳动报酬，具体劳动报酬金额见工资明细表。试用期期间，甲方按照试用期工资待遇支付乙方工资。

第五条：甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日。甲方可以根据工作表现及业绩情况，对乙方工资进行适当调整。

四、社会保险和福利待遇

第六条：甲乙双方应按照国家和项目所在地的社会保险政策，参加社会保险。甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体保险费金额见社保明细表。乙方应承担的社会保险费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。

第七条：乙方在试用期期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据工作表现及业绩情况，乙方有权享受甲方的正式职工福利待遇。

五、违约责任

第八条：甲乙双方任何一方违反本合同条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违反的条款内容确定。若需详细规定，请查阅相关法规或咨询专业律师。

第九条：在试用期期间，乙方可以随时提出解除劳动合同的请求，但应提前三天通知甲方。试用期满后，乙方如需解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

六、其他约定

第十条：本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议应视为本合同的一部分，与本合同具有同等的法律效力。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

第十一条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方指定地点从事__________工作。

2.乙方的工作职责、任务等详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可调整乙方的劳务报酬。

3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、必威体育官网网址义务

1.乙