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【劳资关系】私营企业职工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工姓名）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为__________。未经甲方许可，乙方不得擅自更换岗位或工作场所。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度。如乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班的，须按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业内部的工资分配制度，按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资报酬。工资报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方每月定期向乙方支付工资报酬，如遇特殊情况需延迟支付的，应及时通知乙方并说明原因。甲方不得以任何理由无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。

3.乙方在工作期间的表现突出或有突出贡献的，甲方可以根据实际情况给予相应的奖金或其他形式的奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件的劳动环境和设备设施。甲方对从事有毒有害作业的劳动者按规定实行劳动保护并给予定期的健康检查。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因违反安全操作规程造成事故的，应承担相应的责任。甲方应给予必要的帮助和支持。如因甲方提供的劳动条件不符合国家规定而导致事故发生的，应由甲方承担相应责任。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：_________________________________________

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度，需明确说明。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

3.薪资：基本工资____元/月，具体薪资构成及调整机制按甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境，保证乙方的劳动保护措施和必要的劳动防护用品。如有特殊职业危害，应明确说明并采取有效措施。

五、保险福利

甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。此外，其他福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更需经双方协商一致，并按规定程序办理变更手续。

2.合同的解除和终止按照国家法律法规及甲方规定执行。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及甲方相关规定处理。

九、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规定执行。如因履行合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________