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公司设计人员劳动合同样板模板6篇

篇1

甲方（公司）名称：XXX科技有限公司

乙方（员工）姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）住址：XXXXXXXXXXXX，邮编：XXXXXX

甲方（公司）地址：XXXXXXXXXXXX，邮编：XXXXXX

甲方（公司）电话：XXX-XXXX-XXXX，传真：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：example@

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容与要求

1.乙方（员工）在甲方（公司）担任的职位是：设计工程师。

2.工作职责：负责产品设计、开发及相关技术文档编写。

3.工作要求：确保产品设计符合公司要求，按时完成分配的任务。

三、劳动报酬与社会保险

1.工资待遇：乙方（员工）在试用期的基本工资为人民币XX元/月，试用期满后，基本工资为人民币XX元/月。此外，根据工作表现和公司效益，乙方还有机会获得相应的奖金和福利待遇。

2.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方（公司）实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据工作需要在公司规定的时间内调整。

2.休息休假：乙方（员工）依法享受法定节假日和带薪年休假，具体假期安排按照国家及地方规定执行。在假期期间，甲方将正常支付乙方的工资。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方（员工）在甲方（公司）工作期间及离职后，应对公司的商业机密、技术资料、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。

2.竞业限制：乙方在离职后XX年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和技术优势。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如果乙方（员工）违反本合同规定，导致甲方（公司）遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任根据损失情况在双方协商的基础上确定。

2.赔偿：因乙方原因导致甲方遭受损失时，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，乙方还应承担因违约行为所产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。

七、其他约定事项

1.培训费用：甲方（公司）为乙方（员工）提供培训机会时，培训费用由甲方承担。但如乙方在培训期间擅自退出或违反培训纪律，乙方应赔偿甲方的全部培训费用及相关损失。

2.离职手续：乙方（员工）在离职时，应办理所有必要的离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清工资和福利等。如乙方未办理完整离职手续，甲方有权在发放最后一份工资时扣除相关费用。

3.争议解决：本合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。仲裁费用由败诉方承担。如有其他特殊约定，双方可另行签订补充协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（设计人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任设计人员，负责完成甲方分配的设计任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需外出办公，需提前向甲方申请。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。