护林员聘用合同.docVIP

护林员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受聘方）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

1.合同编号与签订主体

1.1合同编号：本合同编号由甲方按照公司合同编号管理规定编制，用于唯一标识本护林员聘用合同。

1.2甲方（聘用方）信息：甲方为依法成立并合法运营的[公司性质，如国有林业公司等]，拥有[具体林区名称]林区的管理、保护等相关权益，并具备聘用护林员的合法资格。

1.3乙方（受聘方）信息：乙方为具备相应民事行为能力，对护林工作有一定认知且自愿从事护林员工作的自然人。

2.聘用目的与工作范围

2.1聘用目的：为了有效保护[具体林区名称]林区的森林资源，包括但不限于森林树木、野生植物、野生动物栖息地等，防止森林火灾、乱砍滥伐、乱捕滥猎、非法侵占林地等破坏森林资源的行为发生，甲方聘用乙方担任护林员。

2.2工作区域：乙方的工作区域为[具体描述林区的四至范围或者地图标识的范围]，乙方应在该指定区域内履行护林职责。

2.3工作任务与职责

日常巡逻：乙方应按照规定的巡逻路线和时间间隔，对工作区域进行定期巡逻，每日巡逻次数不得少于[X]次，每次巡逻应详细记录巡逻情况，包括发觉的异常情况、人员活动等信息。

火灾预防：积极开展森林防火宣传教育工作，提高林区周边居民的森林防火意识；及时发觉并报告森林火灾隐患，如发觉野外火源应立即采取措施扑灭或通知相关部门进行处理。

资源保护：制止并报告乱砍滥伐、乱捕滥猎、非法侵占林地等破坏森林资源的行为，配合相关执法部门进行调查处理；保护林区内的野生植物和野生动物，不得参与任何非法猎捕、采集等行为。

设施维护：负责对林区内的护林防火标识、瞭望塔、林道等基础设施进行巡查，发觉损坏及时报告甲方以便安排修复。

3.聘用期限

3.1起始日期：本聘用合同自[具体日期]起生效。

3.2终止日期：至[具体日期]终止，合同期满双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。

3.3试用期（如有）：本合同设定试用期为[X]个月，自合同生效之日起计算。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现、业务能力等进行考核，如乙方不符合甲方的聘用要求，甲方有权在试用期内解除本合同。

4.工作时间与休假

4.1正常工作时间：乙方的正常工作时间为每天[具体工作时间段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]，但考虑到护林工作的特殊性，乙方可能需要根据实际情况调整工作时间，如在高火险期、森林资源保护关键时期等增加工作时长。

4.2加班规定：若因特殊情况需要乙方加班工作（如处理森林火灾、应对紧急破坏森林资源事件等），甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班报酬。加班报酬的计算方式为：平时加班按照乙方日工资的[X]%支付，周末加班按照日工资的[X]%支付，法定节假日加班按照日工资的[X]%支付。

4.3休假制度：乙方享有法定的节假日休假权利，同时根据工作情况，乙方每月可享有[X]天的轮休。在轮休期间，乙方应保证工作区域内的护林工作有相应的交接安排，保证林区安全。

5.劳动报酬与福利

5.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效工资两部分组成。基本工资为每月[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作考核结果发放，考核指标包括但不限于巡逻任务完成情况、森林资源保护成果、违规行为发觉与制止情况等。绩效工资的最高额度为每月[具体金额]元。

5.2支付方式与周期：甲方将在每月的[具体日期]以[具体付款方式，如银行转账]的方式支付乙方当月工资。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可能会提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。

5.3福利待遇：

保险福利：甲方为乙方购买[具体保险种类，如工伤保险等]，以保障乙方在工作过程中的人身安全和权益。

工作装备：甲方为乙方提供必要的工作装备，如护林工作服、巡护工具、通讯设备等，乙方应妥善保管并合理使用，如因乙方原因造成装备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

其他福利：根据甲方的公司福利政策，乙方可能享有如节日慰问品、年度体检等福利待遇。

6.工作条件与劳动保护

6.1工作设施与设备提供：甲方应为乙方提供履行护林员工作所需的基本设施和设备，包括但不限于护林站、瞭望塔等固定设施，以及巡护摩托车、望远镜、灭火器等移动设备和工具。甲方应保证这些设施和设备处于良好的运行状态，定期进行检查、维护和更新。如果因设施或设备故障导致乙方无法正常开展工作或造成乙方人身伤害，甲方应承担相应的责任。

6.2劳动安全保障：甲方应按照国家和地方有关劳动安全的法律法规，为乙方提供必要的劳动安全保障措施。例如，在高风险的护林工作区域（如悬崖边、深谷附近等）设置安全警示标识；为乙方提供必要的安全培训，包括但不限于森林防火安全、野外生存安全、防止野生动物攻击安全等方面的培训；在