2024年销售岗位聘任协议精选版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年销售岗位聘任协议精选版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.其他事项

9.1培训

9.2工作交接

9.3补充协议

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.双方声明

11.1甲方声明

11.2乙方声明

12.附件

12.1岗位职责说明

12.2薪资结构说明

12.3福利待遇说明

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.合同生效日期

14.1签字日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称：销售岗位

1.2岗位职责：

1.2.1负责产品的市场推广和销售工作；

1.2.2开展市场调研，了解市场需求和竞争情况，制定销售策略；

1.2.3维护客户关系，提供优质的售后服务；

1.2.4完成销售任务和业绩指标；

1.2.5参加公司规定的培训和学习。

2.聘任期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2结束日期：2025年12月31日

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币元/月

3.2绩效奖金：根据个人业绩完成情况，按照公司规定的比例计算；

3.3福利待遇：

3.3.1按照国家规定缴纳五险一金；

3.3.2提供住宿或住房补贴；

3.3.3提供带薪年假；

3.3.4提供职业健康体检；

3.3.5公司规定的其他福利待遇。

4.工作时间

4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时；

4.2休息日安排：按照国家规定执行，法定节假日休息。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容：

5.1.1公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等；

5.1.2乙方在任职期间获得的任何未公开的技术秘密、工艺秘密等；

5.1.3双方约定的其他必威体育官网网址信息；

5.2必威体育官网网址期限：自双方签订本协议之日起至合同终止或解除之日止。

6.违约责任

6.1违约行为：

6.1.1乙方在合同期内提前解除合同；

6.1.2乙方违反合同约定的职责和义务；

6.1.3甲方未按照约定支付薪资待遇；

6.1.4甲方未按照约定提供福利待遇；

6.2违约责任承担：

6.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为合同期内未支付的薪资待遇总额；

6.2.2违约方应承担因违约所产生的其他损失赔偿责任。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件：

8.1.1乙方因个人原因提前解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方；

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动合同约定，有权立即解除劳动合同；

8.1.3双方协商一致解除劳动合同；

8.1.4法律规定的其他解除条件。

8.2终止条件：

8.2.1劳动合同期满；

8.2.2乙方达到法定退休年龄；

8.2.3乙方因工伤亡或因病丧失劳动能力；

8.2.4法律规定的其他终止条件。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在发生争议时，应通过友好协商解决；

9.2

调解解决：如协商不成，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解；

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

9.4法律途径：如对仲裁裁决不服，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.其他事项

10.1培训：甲方应提供必要的培训，提高乙方的工作技能和业务水平；

10.2工作交接：合同终止或解除时，乙方应按照甲方要求完成工作交接；

10.3补充协议：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效；

11.2修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行；

11.3解除条件：合同的解除需符合国家法律法规和本合同的约定。

12.双方声明

12.1甲方声明：甲方为合法成立并有效存在的企业，