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员工绩效考评表汇总报告
序号
员工姓名
部门
考评周期
绩效等级
绩效指标得分
绩效奖金（元）
考评人
考评日期
1
技术部
2023Q1
A
85
5002
市场部
2023Q1
B
75
3003
财务部
2023Q1
C
65
200
赵六4
赵六
HR部
2023Q1
A
90
钱七5
钱七
运营部
2023Q1
B
80
400
孙八表格说明：
序号：员工考核的顺序编号。
员工姓名：被考核员工的姓名。
部门：员工所属部门。
考评周期：绩效考核的时间段。
绩效等级：根据绩效指标综合评定的等级，如A、B、C等。
绩效指标得分：各项绩效指标的得分总和。
绩效奖金：根据绩效等级和公司规定的奖金标准发放的奖金。
考评人：负责对员工进行绩效考核的人员姓名。
考评日期：完成绩效考评的日期。
留白说明：
表格中留白部分供填写额外信息或备注使用。
序号
员工编号
姓名
所属部门
考评时间
绩效得分
绩效等级
考核项1得分
考核项2得分
绩效奖金（元）
考核人
备注
1
0001
李明
销售部
2023/04
90
A
85
92
1500
张娜
2
0002
王丽
人力资源
2023/04
85
B
78
88
1200
李强
3
0003
赵强
技术部
2023/04
75
C
70
80
900
王芳
4
0004
刘婷
财务部
2023/04
95
A
93
97
1600
陈军
5
0005
张辉
运营部
2023/04
80
B
75
85
1300
王丽
表格说明：
序号：员工在考评中的顺序编号。
员工编号：员工的唯一识别码。
姓名：被考评员工的姓名。
所属部门：员工所在的部门。
考评时间：本次绩效考核的时间。
绩效得分：员工绩效的总得分。
绩效等级：根据绩效得分划分的等级，如A、B、C等。
考核项1得分：某一特定考核项目的得分。
考核项2得分：另一特定考核项目的得分。
绩效奖金：根据绩效等级和规定的奖金标准发放的奖金。
考核人：负责考核该员工的考核者姓名。
备注：对员工绩效考评的额外评论或说明。
序号
员工ID
姓名
部门
考评周期
绩效得分
绩效评级
销售目标达成率
客户满意度
奖金
考核人
考评日期
1
001
张伟
销售部
2023Q2
92
A
105%
4.8
1200
李娜2
002
王芳
市场部
2023Q2
85
B
100%
4.5
800
王磊3
003
刘强
技术部
2023Q2
78
C
95%
4.2
600
张敏4
004
李静
客服部
2023Q2
88
B
4.9
900
王磊5
005
赵磊
研发部
2023Q2
91
A
4.7
1250
李娜表格说明：
序号：员工绩效考评的序号。
员工ID：员工的唯一标识符。
姓名：被考评员工的姓名。
部门：员工所在的部门。
考评周期：绩效考评的时间段，例如季度。
绩效得分：员工在考评周期内的综合得分。
绩效评级：根据绩效得分划分的评级，如A、B、C等。
销售目标达成率：针对销售类员工，其销售目标完成的百分比。
客户满意度：员工在客户服务或相关工作中的客户满意度评分。
奖金：根据绩效评级和公司奖金政策计算的奖金金额。
考核人：负责对员工进行绩效考评的人员姓名。
考评日期：绩效考评完成的日期。
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