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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年高端人才引进必威体育官网网址合同

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1合同双方

1.2高端人才

1.3必威体育官网网址信息

1.4竞争对手

1.5必威体育官网网址期限

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的保护

2.2信息的使用限制

2.3必威体育官网网址信息的传递

2.4信息的安全存储

2.5违约行为

第三条必威体育官网网址信息范围

3.1技术信息

3.2商业信息

3.3人力资源信息

3.4其他必威体育官网网址信息

第四条必威体育官网网址期限

4.1固定期限

4.2续签合同

4.3提前终止合同

第五条违约责任

5.1违约行为

5.2赔偿责任

5.3违约金的计算

5.4法律途径

第六条例外情况

6.1公开信息

6.2法律要求

6.3安全检查

第七条权利与救济

7.1合同双方的权益

7.2争议解决

7.3法律适用

第八条必威体育官网网址协议的修改

8.1修改条件

8.2修改程序

8.3修改后的通知

第九条合同的终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止后的必威体育官网网址义务

第十条继承与转让

10.1合同继承

10.2合同转让

第十一条必威体育官网网址协议的附件

11.1附件列表

11.2附件内容

第十二条通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2管辖法院

第十四条合同的生效

14.1签署日期

14.2合同生效条件

14.3合同生效后的义务

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同双方

甲方：（公司名称）

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________

乙方：（高端人才姓名）

身份证号：__________________

联系方式：__________________

1.2高端人才

乙方作为甲方的高端人才，应具备甲方认可的的专业技能、经验和声誉，为甲方提供如下服务：

（在此列举乙方应提供的服务内容）

1.3必威体育官网网址信息

在本合同有效期内及合同终止后，乙方应保守如下必威体育官网网址信息，并不得以任何方式泄露给任何第三方：

（在此列举具体的必威体育官网网址信息内容）

1.4竞争对手

（在此列举竞争对手公司名称）

1.5必威体育官网网址期限

本合同所涉及的必威体育官网网址信息必威体育官网网址期限为合同签署之日起至合同终止后______年。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的保护

乙方应采取一切合理措施，确保必威体育官网网址信息的安全，防止未经授权的披露、使用或复制。

2.2信息的使用限制

乙方仅可在提供服务的过程中，为完成甲方委托的任务而使用必威体育官网网址信息。

2.3必威体育官网网址信息的传递

乙方不得将必威体育官网网址信息通过任何电子或书面方式传递给任何第三方。

2.4信息的安全存储

乙方应确保必威体育官网网址信息在存储、处理过程中的安全性，避免信息泄露或损坏。

2.5违约行为

乙方如违反本合同的必威体育官网网址义务，应被视为违约，并应承担相应的违约责任。

第三条必威体育官网网址信息范围

3.1技术信息

包括但不限于：技术方案、研发资料、实验数据、生产工艺等。

3.2商业信息

包括但不限于：市场策略、客户名单、销售数据、财务报告等。

3.3人力资源信息

包括但不限于：招聘计划、薪酬福利、员工培训等。

3.4其他必威体育官网网址信息

包括但不限于：合同、协议、计划、信函、备忘录等。

第四条必威体育官网网址期限

4.1固定期限

本合同所涉及的必威体育官网网址信息必威体育官网网址期限为合同签署之日起至合同终止后______年。

4.2续签合同

如双方在合同终止后继续有合作，必威体育官网网址期限将从新的合同签署之日起重新计算。

4.3提前终止合同

如双方提前终止本合同，必威体育官网网址期限将从终止之日起算，直至原定的必威体育官网网址期限结束。

第五条违约责任

5.1违约行为

乙方违反本合同的必威体育官网网址义务，泄露、使用或复制必威体育官网网址信息的行为。

5.2赔偿责任

乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的直接经济损失和间接经济损失。

5.3违约金的计算

违约金的计算方式为：违约行为所造成的损失金额的______%。

5.4法律途径

如因本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条例外情况

6.1公开信息

已公开的信息，包括但不限于：已发布的新闻、公开的会议记录、公开发表的研究论文等。

6.2法律要求

依法应当向政府部门提供信息的情况。

6.3安全检查

为保证甲方信息安全，乙方应配合甲方进行安全检查，包括但不限于：查阅乙方的工作记录、通讯记录等。

第七条权利与救济

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