2024年高校实习生劳动合同标准模板汇编3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年高校实习生劳动合同标准模板汇编

本合同目录一览

1.实习生基本条件

1.1实习生身份认定

1.2实习生年龄要求

1.3实习生学历要求

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位设置

2.2实习工作内容描述

2.3实习工作职责

3.实习期限及时间安排

3.1实习期限

3.2实习时间安排

3.3实习时间调整

4.实习待遇及薪酬

4.1实习生薪酬标准

4.2实习补贴

4.3实习生福利待遇

5.实习生工作环境及设施

5.1工作场所描述

5.2工作设施提供

5.3工作环境保障

6.实习生培训与发展

6.1实习生培训内容

6.2实习生发展机会

6.3实习生职业规划

7.实习生考核与评价

7.1实习生考核标准

7.2实习生评价方法

7.3实习生考核结果应用

8.实习生权益保障

8.1实习生权益保护

8.2实习生劳动权益

8.3实习生隐私保护

9.实习生离职及终止合同

9.1实习生离职条件

9.2实习合同终止

9.3离职手续办理

10.实习生违约责任

10.1实习生违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.合同变更及解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1通知及送达

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.实习生基本条件

1.1实习生身份认定

实习生应持有有效身份证件，并具备所在高校出具的实习证明。

1.2实习生年龄要求

实习生年龄应在18周岁至25周岁之间。

1.3实习生学历要求

实习生应具备所在高校规定的相关专业学历。

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位设置

实习岗位应根据实习生所学专业和实习单位实际需求进行设置。

2.2实习工作内容描述

实习工作内容应与实习生所学专业相关，具体工作内容详见附件一。

2.3实习工作职责

实习生应遵守实习单位的规章制度，履行岗位职责，完成实习单位分配的工作任务。

3.实习期限及时间安排

3.1实习期限

实习期限为6个月，自双方签订本合同之日起计算。

3.2实习时间安排

实习生每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由实习单位根据工作需要确定。

3.3实习时间调整

如有特殊情况需调整实习时间，双方应协商一致，并书面通知对方。

4.实习待遇及薪酬

4.1实习生薪酬标准

实习生薪酬为每月人民币元，按月支付。

4.2实习补贴

实习生可享受实习补贴，具体金额及发放方式由实习单位确定。

4.3实习生福利待遇

实习生可享受实习单位提供的相应福利待遇，包括但不限于食堂就餐、住宿等。

5.实习生工作环境及设施

5.1工作场所描述

实习生工作场所为实习单位指定的工作区域，环境安全、卫生。

5.2工作设施提供

实习单位应提供实习生完成实习工作所需的必要设施和设备。

5.3工作环境保障

实习单位应保障实习生的工作环境符合国家相关安全卫生标准。

6.实习生培训与发展

6.1实习生培训内容

实习单位应提供必要的实习培训，包括但不限于业务知识、技能培训等。

6.2实习生发展机会

实习单位应给予实习生发展机会，鼓励实习生参与项目、提升自身能力。

6.3实习生职业规划

实习单位应协助实习生制定职业规划，为实习生提供职业发展建议。

7.实习生考核与评价

7.1实习生考核标准

实习生考核标准详见附件二。

7.2实习生评价方法

实习生评价采用定性与定量相结合的方式，由实习单位进行评价。

7.3实习生考核结果应用

实习生考核结果将作为实习生是否继续实习、转正等依据。

8.实习生权益保障