2024年版企业劳务输出协议样式版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业劳务输出协议样式版B版

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1合同双方

1.2劳务输出

1.3服务期间

1.4工作地点

1.5工作岗位

1.6劳务费用

1.7社会保险

1.8住房公积金

第二条合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3延长合同的条件

第三条劳务输出方的义务与责任

3.1派出合格员工

3.2员工培训与指导

3.3员工管理

3.4员工工资与福利

3.5社会保险与住房公积金的缴纳

3.6劳动争议的处理

第四条接收方的义务与责任

4.1提供工作条件

4.2工作时间与休息休假

4.3劳动安全与卫生

4.4员工培训与发展

4.5考核与评价

4.6劳务费用支付

第五条合同的变更与解除

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3经济补偿

第六条违约责任

6.1劳务输出方的违约行为

6.2接收方的违约行为

6.3违约责任的具体处理方式

第七条争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

第八条适用法律

8.1

合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律

第九条其他约定

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权保护

9.3必威体育官网网址协议

第十条合同的生效、修改与终止

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同终止条件

第十一条附件

11.1员工名册

11.2服务协议

11.3社会保险及住房公积金缴纳证明

第十二条双方签字

12.1劳务输出方签字

12.2接收方签字

第十三条合同副本

13.1劳务输出方保留一份完整副本

13.2接收方保留一份完整副本

第十四条合同的保管

14.1双方均应妥善保管本合同及其副本，并确保其不被第三方获取

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1合同双方

1.2劳务输出

1.3服务期间

本合同服务期间为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止日期止。

1.4工作地点

员工在接收方的安排下，在____（地点）进行工作。

1.5工作岗位

员工在接收方担任____（岗位）职务，执行相应的岗位职责。

1.6劳务费用

输出方应按照本合同约定，向接收方支付劳务费用。具体费用及支付方式见合同附件。

1.7社会保险

输出方和接收方共同为员工缴纳社会保险，具体险种和缴费比例见合同附件。

1.8住房公积金

输出方和接收方共同为员工缴纳住房公积金，具体比例见合同附件。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同的起始日期为双方签字之日。

2.2终止日期

本合同的终止日期为____年__月__日。

2.3延长合同的条件

如双方同意延长合同，应在本合同终止日期前____个工作日，协商达成一致，并签订书面延长合同协议。

第三条劳务输出方的义务与责任

3.1派出合格员工

输出方应按照约定，派出具备相应能力和经验的员工，确保员工符合接收方的需求。

3.2员工培训与指导

输出方应对员工进行必要的培训和指导，确保员工能够胜任工作。

3.3员工管理

输出方应对员工进行有效管理，确保员工遵守法律法规和接收方的规章制度。

3.4员工工资与福利

输出方应按照本合同约定，支付员工的工资和福利。

3.5社会保险与住房公积金的缴纳

输出方应按约定时间和比例，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3.6劳动争议的处理

输出方应负责处理与员工的劳动争议，包括但不限于工资、工时、休假等方面的争议。

第四条接收方的义务与责任

4.1提供工作条件

接收方应提供员工所需的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

4.2工作时间与休息休假

接收方应按照法律法规，合理安排员工的工作时间和休息休假。

4.3劳动安全与卫生

接收方应确保工作场所的劳动安全和卫生，预防职业病和事故。

4.4员工培训与发展

接收方应提供员工培训和发展机会，提升员工的职业技能和工作能力。

4.5考核与评价

接收方应对员工的工作表现进行定期考核和评价，并提供反馈。

4.6劳务费用支付

接收方应按照本合同约定，支付劳务费用。

第五条合同的变更与解除

5.1变更条件

如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章确认。

5.2解除条件

合同解除的条件见合同附件。

5.3经济补偿

如合同解除，双方应按照约定，支付经济补偿。具体补偿标准和支付方式见合同附件。

第六条违约责任

6.1劳务输出方的违