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2024正规派遣出国劳务合同范本详解与修订3篇.docxVIP

2024正规派遣出国劳务合同范本详解与修订3篇.docx

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2024正规派遣出国劳务合同范本详解与修订

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务人员基本信息

1.3用工单位基本信息

2.合同签订依据及背景

3.合同期限及派遣范围

3.1合同期限

3.2派遣范围

4.劳务人员派遣条件

4.1技能要求

4.2健康状况

4.3年龄限制

5.劳务人员权益保障

5.1工资待遇

5.2工作时间与休息休假

5.3保险福利

5.4安全保障

6.派遣单位责任和义务

6.1组织培训

6.2办理签证及出境手续

6.3办理工作许可及居留许可

6.4提供食宿及交通

7.用工单位责任和义务

7.1遵守当地法律法规

7.2提供工作条件

7.3实施劳动保护

7.4保障劳务人员权益

8.劳务人员违反合同的处理

8.1违约责任

8.2违规处罚

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2劳务人员违约责任

10.3用工单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称:________________________

1.1.2单位性质:________________________

1.1.3联系地址:________________________

1.1.4联系电话:________________________

1.1.5法定代表人:________________________

1.2劳务人员基本信息

1.2.1姓名:________________________

1.2.2性别:________________________

1.2.3出生日期:________________________

1.2.4身份证号码:________________________

1.2.5技能等级:________________________

1.3用工单位基本信息

1.3.1单位名称:________________________

1.3.2单位性质:________________________

1.3.3联系地址:________________________

1.3.4联系电话:________________________

1.3.5法定代表人:________________________

2.合同签订依据及背景

2.1合同签订依据

2.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.1.2《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》

2.1.3《中华人民共和国出境入境管理法》

2.2合同签订背景

2.2.1派遣单位根据用工单位需求,派遣劳务人员至国外工作

2.2.2劳务人员具备派遣至国外工作的条件

2.2.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成一致

3.合同期限及派遣范围

3.1合同期限

3.1.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月

3.2派遣范围

3.2.1劳务人员派遣至用工单位,从事____工作

3.2.2派遣地点:________________________

3.2.3派遣岗位:________________________

4.劳务人员派遣条件

4.1技能要求

4.1.1劳务人员应具备派遣岗位所需的技能和资格证书

4.1.2技能要求应符合用工单位要求

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一线教师,长期在一线从事教学工作。

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