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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年项目借调合作合同
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1借调方
1.2接收方
1.3借调人员
第二条借调期限
2.1借调开始日期
2.2借调结束日期
第三条借调人员职责
3.1借调人员的工作职责
3.2借调人员的权利与义务
第四条借调期间的待遇
4.1借调人员的工资待遇
4.2借调人员的社会保险
4.3借调人员的福利
第五条借调人员的管理
5.1借调人员的培训
5.2借调人员的考核
5.3借调人员的奖惩
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条借调期间的工作交接
7.1借调前的准备工作
7.2借调期间的沟通与协调
7.3借调结束后的交接工作
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
第九条违约责任
9.1借调方的违约责任
9.2接收方的违约责任
第十条争议解决
10.1争议的解决方式
10.2争议解决的地点
10.3争议解决的适用法律
第十一条合同的生效、无效和终止
11.1合同的生效条件
11.2合同的无效条件
11.3合同的终止条件
第十二条合同的履行地点和方式
12.1合同的履行地点
12.2合同的履行方式
第十三条合同的附件
13.1附件的名称
13.2附件的效力
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2约定事项的效力
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1借调方
借调方是指根据本合同约定,将员工借调给接收方使用的甲方公司。
1.2接收方
接收方是指根据本合同约定,接受借调方员工使用并支付借调期间待遇的乙方公司。
1.3借调人员
借调人员是指由借调方借调给接收方使用的员工,借调人员应具备完全民事行为能力,能够胜任相关工作。
第二条借调期限
2.1借调开始日期
借调开始日期为本合同签订之日起。
2.2借调结束日期
借调结束日期为____年__月__日。
第三条借调人员职责
3.1借调人员的工作职责
借调人员应遵守接收方的规章制度,按照接收方的要求完成工作任务,保持职业素养,不得泄露借调方的商业秘密。
3.2借调人员的权利与义务
借调人员享有接收方提供的工资、福利等待遇,并承担相应的劳动义务。借调人员在借调期间发生的人事、劳动纠纷,由借调方负责处理。
第四条借调期间的待遇
4.1借调人员的工资待遇
借调人员的工资待遇由接收方按照其原有工资标准支付,不得低于借调方提供的工资待遇。
4.2借调人员的社会保险
借调人员的社会保险由借调方负责缴纳,接收方提供必要的协助。
4.3借调人员的福利
借调人员可享受接收方提供的福利,如年假、病假、加班费等,具体待遇按照接收方的相关规定执行。
第五条借调人员的管理
5.1借调人员的培训
借调人员应参加接收方组织的培训,以了解接收方的规章制度、工作流程等,提高工作效率。
5.2借调人员的考核
借调人员的考核由接收方负责,借调方提供必要的协助。借调人员的考核结果作为借调期间工作表现的依据。
5.3借调人员的奖惩
借调人员在借调期间的表现,符合接收方奖励条件的,可享受相应的奖励;违反规定的,按照接收方的规章制度接受相应的惩处。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
借调人员在工作中接触到的商业秘密、技术秘密、操作流程等,均属于必威体育官网网址内容。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自借调人员开始借调之日起,至借调结束之日止。
6.3违约责任
借调人员违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿借调方和接收方的损失。具体损失金额由双方协商确定。
第七条借调期间的工作交接
7.1借调前的准备工作
借调方应在借调开始前,向借调人员告知借调目的、工作任务、岗位要求等,确保借调人员能够胜任工作。
7.2借调期间的沟通与协调
借调期间,借调方和接收方应保持密切沟通,确保借调人员的工作顺利进行。
7.3借调结束后的交接工作
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
本合同的变更需经双方协商一致,并书面签署。变更内容包括但不限于借调期限、借调人员、待遇等。
8.2合同解除的条件
本合同解除的条件如下:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)借调人员因个人原因提前解除合同;
(3)借调人员因违反合同约定被解除合同;
(4)法律、法规规定的其他解除条件。
第九条违约责任
9.1借调方的违约责任
借调方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿接收方因此造成的损失。
9.2接收方
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