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2024年标准试用期间劳动协议模板
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方（试用单位）
1.2乙方（试用员工）
第二条试用期限
2.1试用期限的起始日期
2.2试用期限的结束日期
2.3试用期限的延长与缩短
第三条试用员工的职责与任务
3.1乙方在试用期间的工作职责
3.2乙方在试用期间的工作任务
第四条试用员工的待遇
4.1乙方在试用期间的工资待遇
4.2乙方在试用期间的其他福利待遇
第五条试用员工的工作表现评估
5.1甲方对乙方的工作表现进行定期评估
5.2乙方对甲方的评估结果给予认可
第六条试用员工的工作成果归属
6.1乙方在试用期间的工作成果归甲方所有
6.2乙方对工作成果的保护和必威体育官网网址义务
第七条试用员工的权利与义务
7.1乙方的劳动权益保障
7.2乙方应遵守的劳动纪律和公司规章制度
第八条合同的解除与终止
8.1甲方解除试用合同的情形
8.2乙方解除试用合同的情形
8.3合同解除后的相关事宜处理
第九条违约责任
9.1甲方违反合同的规定所应承担的责任
9.2乙方违反合同的规定所应承担的责任
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决
10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼
第十一条合同的生效、修改与解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改程序
11.3合同的解除条件
第十二条合同的未尽事宜
12.1双方同意未尽事宜可另行协商补充
12.2补充协议与本合同具有同等法律效力
第十三条合同的签订地与法律适用
13.1合同的签订地为甲方所在地
13.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十四条其他约定
14.1双方在签订合同时应遵守的相关法律法规
14.2双方在签订合同时的必威体育官网网址协议
14.3双方在签订合同时的其他特殊约定
第一部分：合同如下：
第一条合同主体
1.1甲方（试用单位）：具体名称
1.2乙方（试用员工）：姓名、身份证号码
第二条试用期限
2.1试用期限的起始日期：具体日期
2.2试用期限的结束日期：具体日期
2.3试用期限的延长与缩短：如需延长试用期限，需双方协商一致，并书面确认。试用期限的缩短需双方书面同意。
第三条试用员工的职责与任务
3.1乙方在试用期间的工作职责：详细描述乙方的岗位职责和工作内容
3.2乙方在试用期间的工作任务：详细描述乙方需要完成的具体工作任务和目标
第四条试用员工的待遇
4.1
乙方在试用期间的工资待遇：具体金额，如有加班工资、奖金等另计
4.2乙方在试用期间的其他福利待遇：如五险一金、年假、节假日福利等，具体描述各项福利的内容和标准
第五条试用员工的工作表现评估
5.1甲方对乙方的工作表现进行定期评估：评估周期、评估标准和评估方法
5.2乙方对甲方的评估结果给予认可：乙方应在评估结果出具后一定时间内签署确认书
第六条试用员工的工作成果归属
6.1乙方在试用期间的工作成果归甲方所有：无论是否为乙方个人创作，所有工作成果均归甲方所有
6.2乙方对工作成果的保护和必威体育官网网址义务：乙方应妥善保管甲方机密信息，不得泄露给第三方，具体描述必威体育官网网址义务的内容和要求
第八条合同的解除与终止
8.1甲方解除试用合同的情形：具体列明甲方可以解除合同的原因和条件，如违反公司规章制度、不胜任工作、严重失职等
8.2乙方解除试用合同的情形：具体列明乙方可以解除合同的原因和条件，如试用期不符合岗位要求、身体健康原因等
8.3合同解除后的相关事宜处理：包括但不限于工作交接、工资结算、必威体育官网网址协议的履行等
第九条违约责任
9.1
甲方违反合同的规定所应承担的责任：具体描述甲方违约行为和应承担的责任，如赔偿乙方损失、支付违约金等
9.2乙方违反合同的规定所应承担的责任：具体描述乙方违约行为和应承担的责任，如赔偿甲方损失、支付违约金等
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决：具体描述协商的过程和期限
10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼：具体指明合同签订地
第十一条合同的生效、修改与解除
11.1合同的生效条件：具体描述合同生效的条件，如双方签字盖章、政府部门批准等
11.2合同的修改程序：具体描述合同修改的程序，如双方协商一致、书面确认等
11.3合同的解除条件：具体描述合同解除的条件，如双方协商一致、符合法律规定等
第十二条合同的未尽事宜
12.1双方同意未尽事宜可另行协商补充：具体说明补充协议的效力，如与本合同具有同等法律效力等
12.2补充协议与本合同具有同等法律效力：明确补充协议的法律地位
第十三条合同
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