关于护理交接班的制度范本.docxVIP

关于护理交接班的制度范本

一、目的

1.确保护理工作的连续性和安全性，避免因交接不清导致的护理差错。

2.加强护理人员之间的沟通，提高护理质量。

3.确保病患信息准确无误，提高病患满意度。

二、适用范围

1.本制度适用于我院全体护理人员。

2.包括日常交接班、节假日交接班、紧急情况交接班等。

三、交接班程序

1.准备工作：

提前15分钟到达接班岗位，做好接班准备。

确保接班人员熟悉病区环境、病患情况及护理常规。

检查接班所需物品，如交接班记录本、体温表、血压计等。

2.床头交接：

由接班护士与交班护士共同对病患进行床头交接。

逐一查看病患，了解病情、治疗、护理措施及注意事项。

观察病患生命体征、意识状态、面色、尿量等。

询问病患及家属有无特殊要求或需要。

3.书面交接：

交班护士将病患情况详细记录在交接班记录本上，包括：

病患姓名、床号、诊断、病情变化。

治疗措施、药物使用、护理措施。

病患心理状态、家属沟通情况。

接班护士认真阅读交接班记录，对不清楚的地方进行提问。

4.口头交接：

交班护士向接班护士口头说明病患的病情、治疗、护理重点及注意事项。

接班护士对口头交接内容进行确认，确保无误。

四、交接班内容

1.病情交接：

病患的病情变化、生命体征、治疗效果。

病患的主诉、疼痛情况、心理状态。

2.治疗交接：

当前治疗措施、药物使用情况、药物不良反应。

需要进行的治疗项目、时间、方式。

3.护理交接：

病患的护理措施、护理计划、护理效果。

病患的生活护理、心理护理、康复护理。

4.病患及家属沟通：

病患及家属的需求、意见、建议。

病患及家属的沟通情况、满意度。

五、交接班要求

1.准确性：确保交接内容的准确性，避免因交接不清导致护理差错。

2.及时性：接班人员应及时到达接班岗位，确保护理工作的连续性。

3.完整性：交接内容应全面、详细，确保接班人员了解病患的整体情况。

4.规范性：遵守交接班程序和规范，确保交接班的顺利进行。

六、交接班责任

1.交班护士：负责提供准确、全面的病患信息，确保接班护士了解病患情况。

2.接班护士：负责认真阅读交接班记录，确认口头交接内容，确保接班工作的顺利进行。

七、交接班监督与改进

1.护士长应定期检查交接班工作，发现问题及时整改。

2.鼓励护理人员提出交接班工作的改进建议，不断完善交接班制度。