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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年跨境电商实习员工协议模板版B版

本合同目录一览

第一条实习协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条实习生的基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生身份证号码

2.3实习生学历

2.4实习生专业

第三条实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

第四条实习生的工作内容

4.1实习生工作职责

4.2实习生工作目标

第五条实习生的工作时间

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

第六条实习生的待遇

6.1实习生薪资

6.2实习生福利

第七条实习生的培训与发展

7.1实习生培训计划

7.2实习生发展机会

第八条实习生的考核与评价

8.1考核标准

8.2评价反馈

第九条实习生的必威体育官网网址义务

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

第十条实习生与公司的纠纷解决方式

10.1纠纷解决途径

10.2纠纷解决时间限制

第十一条实习生的终止与解除

11.1终止条件

11.2解除程序

第十二条实习生的违约责任

12.1实习生违约情形

12.2违约责任承担方式

第十三条公司的权利与义务

13.1公司权利

13.2公司义务

第十四条双方的其他约定

14.1其他约定内容

14.2约定生效条件

第一部分：合同如下：

第一条实习协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于公司接纳的全体实习生，实习生在实习期间应遵守国家的法律法规、公司的规章制度以及本协议的约定。本协议内容包括但不限于实习生的工作职责、工作时间、薪资福利、培训与发展、必威体育官网网址义务、纠纷解决方式、终止与解除、违约责任及公司的权利与义务等。

第二条实习生的基本信息

2.1实习生姓名

实习生的姓名应与身份证上的姓名一致，具体姓名见附件一。

2.2实习生身份证号码

实习生的身份证号码是唯一的身份识别标志，具体号码见附件一。

2.3实习生学历

实习生的学历应为国家承认的全日制普通高等学校相应学历，具体学历见附件一。

2.4实习生专业

实习生的专业应与实习岗位相关，具体专业见附件一。

第三条实习期限

3.1实习开始日期

实习开始日期为____年____月____日。

3.2实习结束日期

实习结束日期为____年____月____日。

第四条实习生的工作内容

4.1实习生工作职责

实习生在公司实习期间，应遵守公司的各项规章制度，按照公司的要求完成指定的工作任务。实习生的具体工作职责见附件二。

4.2实习生工作目标

实习生在公司实习期间，应达到公司设定的工作目标。实习生的具体工作目标见附件三。

第五条实习生的工作时间

5.1工作时间安排

实习生在公司实习期间，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排见附件四。

5.2休息日安排

实习生在公司实习期间，享有国家法定节假日休息的权利。具体休息日安排见附件四。

第六条实习生的待遇

6.1实习生薪资

实习生在公司实习期间，公司给予一定的实习补贴。具体薪资标准见附件五。

6.2实习生福利

实习生在公司实习期间，享有公司规定的实习生福利。具体福利内容见附件五。

第八条实习生的考核与评价

8.1考核标准

实习生的考核标准应包括工作表现、业务能力、学习态度等方面。具体考核标准见附件六。

8.2评价反馈

实习期间，公司应定期对实习生的工作进行评价，并提供反馈。评价反馈的具体方式见附件七。

第九条实习生的必威体育官网网址义务

9.1必威体育官网网址内容

实习生在实习期间，应对公司商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。具体必威体育官网网址内容见附件八。

9.2必威体育官网网址期限

实习生的必威体育官网网址期限自实习开始之日起至实习结束之日起两年。

第十条实习生与公司的纠纷解决方式

10.1纠纷解决途径

实习生与公司在实习期间发生的任何纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

10.2纠纷解决时间限制

实习生与公司在实习期间发生的纠纷，自纠纷发生之日起六个月内解决。

第十一条实习生的终止与解除

11.1终止条件

（1）实习生严重违反公司规章制度；

（2）实习生因病或其他特殊原因不能继续实习；

（3）实习生主动提出终止或解除实习协议。

11.2解除程序

（1）公司提出解除协议的通知，说明解除理由；

（2）实习生收到解除通知后，应在规定时间内办理相关手续；

（3）双方解除协议后，公司应支付实习生解除协议后的工资及相关的补偿。

第十二条实习生的违约责任

12.1实习生违约情形

（1）实习生未按约定