电信工程师劳动合同书5篇.docx

电信工程师劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，政治面貌：_________，学历：_________，专业：_________，籍贯：_________，联系方式：_________，户口所在地：_________，家庭住址：_________，根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排电信工程的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

三、劳动保护

1.甲方根据国家劳动保护法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全操作规程及劳动保护用品。

四、工作时间和休假

1.甲方根据工作需要和国家有关规定，安排乙方的工作时间。在特殊情况下，双方协商后，甲方可安排乙方加班。

2.乙方按规定享受国家的法定假期和甲方规定的假期。

五、劳动报酬

1.甲方根据国家工资制度和乙方的岗位及工作表现，按照按劳分配的原则，给付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方应遵循最低工资保障制度，支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方遵照国家的税收法规，并起按规定的税率和比例缴纳个人所得税。

六、保险和福利待遇

1.甲方按照国家劳动保险法规，为乙方支付各项保险费用。应由乙方自己承担的保险费用，甲方可按规定从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在劳动合同期内，由于疾病、工伤、生育及其他不可抗拒的原因造成部分或全部不能正常工作的情况下，甲方应按规定给予相应的保险待遇。

3.乙方在甲方工作期间，可享受甲方实行的各项福利待遇。

七、教育与培训

1.甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力，可安排乙方参加必要的业务培训和学习。乙方应积极配合，努力提高专业技能。

2.甲方可对乙方进行职业道德、职业技能和劳动纪律等方面的教育。

八、合同的变更、解除和终止

1.劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应严格遵守。但经双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

-（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

-（1）在试用期内；

-（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。因特殊情况需要立即解除劳动合同的，应征得甲方的同意。

5.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同条件成熟时，劳动合同即行终止。

6.双方另有约定的，从其约定。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。具体赔偿金额和赔偿方式由双方协商确定。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因订立无效劳动合同，给甲方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。具体赔偿金额和赔偿方式由双方协商确定。

3.双方另有约定的，从其约定。

十、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决对双方都有约束力的法律效力。仲裁费用由败诉方承担。

2.本合同未尽事宜或与国家有关法律、法规相抵触时，以国家法律法规为准。具体规定见《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规。

篇2

甲方（用人单位）：中国电信集团有限公司

乙方（劳动者）：张三，性别男，出生日期1998年1月1日，联系电话：12345678901，家庭住址：北京市海淀区。

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均可提前三日书面通知对方解除合同。