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会议及展览展示服务公司经营管理制度
一、总则
1.为加强会议及展览展示服务公司(以下简称公司)的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本经营管理制度。
2.本制度适用于公司全体员工,是公司经营管理活动的基本准则。
二、组织架构与职责
(一)组织架构
公司设立总经理、副总经理、市场部、策划部、设计部、工程部、财务部、行政部等部门。
(二)各部门职责
1.总经理:全面负责公司的经营管理工作,制定公司发展战略和经营计划,审批重大项目和财务支出。
2.副总经理:协助总经理工作,分管具体业务部门,监督和指导业务开展,协调部门之间的工作关系。
3.市场部:负责市场调研、客户开发与维护、业务推广、项目洽谈与合同签订。
4.策划部:根据客户需求和项目特点,制定会议及展览展示活动的策划方案,包括活动主题、流程、内容等。
5.设计部:依据策划方案进行创意设计,包括平面设计、空间设计、展示效果设计等,提供设计图纸和效果图。
6.工程部:负责会议及展览展示活动的现场搭建、设备安装调试、后期拆除等工程实施工作,确保工程质量和进度。
7.财务部:负责公司财务管理,包括财务预算、核算、报表编制、资金管理、税务申报等。
8.行政部:负责公司行政管理,包括人力资源管理、办公用品采购、文件档案管理、后勤保障等。
三、会议及展览展示服务流程
(一)项目洽谈
1.市场部与客户进行初步沟通,了解客户需求、活动规模、预算、时间等基本信息。
2.向客户提供公司介绍、成功案例等资料,展示公司实力和服务优势。
3.根据客户需求,组织相关部门进行项目评估,制定初步服务方案和报价。
(二)合同签订
1.与客户就服务方案、报价、合同条款等进行协商,达成一致后签订正式合同。
2.合同内容应包括服务内容、服务期限、服务费用、付款方式、双方权利义务、违约责任等。
(三)策划与设计
1.策划部根据合同要求,制定详细的活动策划方案,经内部评审通过后提交客户审核。
2.设计部根据策划方案进行创意设计,提供设计初稿,与客户沟通修改,直至客户满意。
(四)工程实施
1.工程部根据设计方案制定工程施工计划,组织施工人员和设备材料进场。
2.按照施工规范和质量标准进行现场搭建和设备安装调试,确保工程按时完成。
3.在活动期间,安排专人负责现场维护和保障,及时处理突发问题。
(五)活动结束
1.活动结束后,及时组织人员进行现场拆除和清理,恢复场地原状。
2.对项目进行总结评估,收集客户反馈意见,总结经验教训,为后续项目提供参考。
四、人员管理
(一)招聘与录用
1.根据公司业务发展需要,制定招聘计划,通过多种渠道招聘合适人才。
2.对应聘人员进行面试、笔试等考核,综合评估其专业能力、工作经验和综合素质,择优录用。
(二)培训与发展
1.为新员工提供入职培训,介绍公司文化、规章制度、业务流程等,帮助新员工尽快适应工作环境。
2.根据员工岗位需求和个人发展意愿,制定培训计划,组织内部培训和外部培训,提升员工专业技能和综合素质。
3.建立员工职业发展通道,为员工提供晋升机会和发展空间。
(三)绩效考核
1.建立科学合理的绩效考核制度,明确考核指标和考核方法。
2.定期对员工进行绩效考核,考核结果与员工薪酬、晋升、奖金等挂钩。
(四)薪酬福利
1.制定合理的薪酬体系,根据员工岗位、工作业绩、市场行情等因素确定薪酬水平。
2.依法为员工缴纳社会保险和住房公积金,提供节日福利、带薪年假等福利待遇。
五、财务管理
(一)财务预算
1.每年年底,各部门根据公司发展战略和下一年度经营计划,编制本部门财务预算。
2.财务部对各部门预算进行汇总、审核和平衡,编制公司年度财务预算草案,提交总经理办公会审议通过后执行。
(二)资金管理
1.加强资金筹集和使用管理,合理安排资金,确保公司正常运营和项目开展。
2.严格控制资金支出,各项支出必须经过审批,按照预算和合同执行。
3.定期对资金使用情况进行分析和评估,提高资金使用效率。
(三)成本控制
1.建立成本控制体系,加强对会议及展览展示项目成本的核算和控制。
2.优化采购流程,降低采购成本;合理安排人员和设备,提高工作效率,降低人工成本和设备成本。
(四)财务核算与报表
1.按照国家财务会计制度和税收法规,进行财务核算,编制财务报表。
2.定期向公司管理层和股东提供财务报表和财务分析报告,为决策提供依据。
六、风险管理
(一)市场风险
1.密切关注市场动态和竞争对手情况,及时调整经营策略,降低市场风险。
2.加强客户信用管理,对客户进行信用评估,降低应收账款风险。
(二)项目风险
1.在项目洽谈和合同签订阶段,充分评估项目风险
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