2024暑假校园图书馆图书管理员及勤工助学协议2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024暑假校园图书馆图书管理员及勤工助学协议1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1管理员姓名及联系方式

1.2勤工助学学生姓名及联系方式

1.3图书馆名称及地址

2.工作内容与职责

2.1管理员职责

2.1.1负责图书馆图书的整理、上架、下架工作

2.1.2负责图书馆借阅规则的执行与解释

2.1.3负责图书馆环境的管理与维护

2.2勤工助学学生职责

2.2.1负责图书馆图书的整理、上架、下架工作

2.2.2协助管理员执行借阅规则

2.2.3协助图书馆环境的管理与维护

3.工作时间与安排

3.1工作时间

3.1.1工作日时间

3.1.2工作日休息时间

3.1.3节假日工作时间

3.2工作安排

3.2.1管理员工作安排

3.2.2勤工助学学生工作安排

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

5.工作绩效与考核

5.1绩效考核标准

5.2绩效考核方式

5.3绩效考核结果运用

6.安全与意外事故处理

6.1工作场所安全

6.2意外事故处理流程

6.3保险责任与赔偿

7.合同期限

7.1合同起止时间

7.2合同续签

8.违约责任

8.1管理员违约责任

8.2勤工助学学生违约责任

8.3双方共同违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.其他约定事项

11.1管理员与勤工助学学生之间的沟通与协调

11.2工作中的必威体育官网网址责任

11.3合同的修改与补充

12.合同生效

12.1合同签署

12.2合同生效条件

12.3合同生效时间

13.合同份数

13.1合同原件

13.2合同副本

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1管理员姓名：

1.3勤工助学学生姓名：

1.5图书馆名称：大学图书馆

1.6图书馆地址：省市区路号

2.工作内容与职责

2.1管理员职责

2.1.1

负责图书馆图书的整理、上架、下架工作，确保图书分类清晰、摆放整齐。

2.1.2负责图书馆借阅规则的执行与解释，指导读者正确借还图书。

2.1.3负责图书馆环境的管理与维护，保持图书馆整洁、安静、安全。

2.2勤工助学学生职责

2.2.1协助管理员完成图书的整理、上架、下架工作，保证图书管理秩序。

2.2.2协助管理员执行借阅规则，维护借阅秩序。

2.2.3协助管理员进行图书馆环境的管理与维护，保持图书馆良好状态。

3.工作时间与安排

3.1工作时间

3.1.1工作日时间：周一至周五，上午8:00至下午18:00。

3.1.2工作日休息时间：中午12:00至13:00。

3.1.3节假日工作时间：根据图书馆安排，可能需要加班。

3.2工作安排

3.2.1管理员工作安排：负责图书馆整体管理工作，包括图书管理、环境维护等。

3.2.2勤工助学学生工作安排：负责协助管理员完成图书整理、上架、下架等具体工作。

4.工资待遇

4.1工资标准：管理员每月工资为人民币2000元，勤工助学学生每月工资为人民币1500元。

4.2工资支付方式：银行转账，每月工资在次月10日前支付。

4.3工资支付时间：每月10日。

5.工作绩效与考核

5.1绩效考核标准：根据工作内容、态度、能力等方面进行综合评定。

5.2绩效考核方式：每月进行一次绩效考核，由图书馆负责人负责评定。

5.3绩效考核结果运用：根据绩效考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训和指导。

6.安全与意外事故处理

6.1工作场所安全：图书馆内禁止吸烟、大声喧哗，确保工作场所安全。

6.2

意外事故处理流程：发生意外事故时，立即向图书馆负责人报告，采取必要措施处理，并尽快联系相关部门。

6.3保险责任与赔偿：管理员和勤工助学学生在工作期间，如发生意外事故，由图书馆负责购买意外伤害保险，并按照保险条款进行赔偿。

8.违约责任

8.1管理员违约责任

8.1.2若管理员违反图书馆规章制度，造成不良影响，图书馆有权给予警告或解除合同。

8.2勤工助学学生违约责任

8.2.2若勤工助学学生违反图书馆规章制度，造成不良影响，图书馆有权给予警告或解除合同。

8.3双方共同违约责任

8.3.1若因双方共同原因导致合同无法履行，经协商一致后可解除合同，并按照合同约定承担相应的责任