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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年跨国人力资源外包管理合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方主体及定义

1.2乙方主体及定义

1.3丙方主体及定义

第二条：合同范围与服务内容

2.1服务范围

2.2服务内容

2.3服务地点与时间

第三条：合同期限与续约

3.1合同期限

3.2续约条件与流程

第四条：人员派遣与管理

4.1人员派遣

4.2人员管理

4.3人员培训与支持

第五条：费用与支付

5.1服务费用

5.2费用支付方式与时间

5.3费用调整机制

第六条：必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权保护

第七条：违约责任与赔偿

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3赔偿金额与方式

第八条：争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁地点与机构

8.3法律适用

第九条：合同变更与终止

9.1合同变更

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的权利与义务

第十条：强制性法律规定

10.1遵守法律法规

10.2合法纳税

10.3合规经营

第十一条：合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同解除条件与流程

第十二条：通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址与时间

第十三条：合同的附件

13.1附件清单

13.2附件的有效性与解释权

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

14.2未尽事宜的处理方式

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方主体及定义：甲方是指跨国公司A，一家在全球范围内经营业务的公司，总部设在美国。

1.2乙方主体及定义：乙方是指中国公司B，一家在中国经营业务的公司，注册地为北京。

1.3丙方主体及定义：丙方是指人力资源外包公司C，一家专业提供人力资源服务的公司，总部设在上海。

第二条：合同范围与服务内容

2.1服务范围：乙方同意将部分人力资源管理职责外包给丙方，具体包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.2服务内容：丙方将根据甲方的要求，为乙方提供合适的人力资源管理解决方案，确保乙方的业务运营需求得到满足。

2.3服务地点与时间：丙方将在乙方的办公地点提供服务，服务期限自合同签署之日起至2026年12月31日止。

第三条：合同期限与续约

3.1合同期限：本合同的期限为2024年1月1日至2026年12月31日。

3.2续约条件与流程：如双方同意续约，应于合同到期前6个月书面通知对方，并按照原合同约定的条件进行续约。

第四条：人员派遣与管理

4.1人员派遣：丙方应根据乙方的需求，派遣合适的人员到乙方工作，并确保派遣人员的能力和素质符合乙方的要求。

4.2人员管理：丙方应负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估、纪律管理等。

4.3人员培训与支持：丙方应提供必要的培训和支持，确保派遣人员能够胜任工作，并不断提升派遣人员的能力。

第五条：费用与支付

5.1服务费用：乙方向丙方支付的服务费用为人民币万元整，按照年度支付。

5.2费用支付方式与时间：乙方应在每个合同年度开始前一个月内向丙方支付该年度的服务费用。

5.3费用调整机制：如因市场行情变化或其他因素导致费用需要调整，双方可协商确定新的费用标准。

第六条：必威体育官网网址与知识产权

6.1必威体育官网网址义务：双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经对方同意不得泄露给第三方。

6.2知识产权保护：双方应尊重并保护对方的知识产权，不得侵犯对方的专利、商标、著作权等权利。

第七条：违约责任与赔偿

7.1违约行为：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

7.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为合同总价款的10%。

7.3赔偿金额与方式：除违约金外，违约方还应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失，赔偿金额和方式由双方协商确定。

第八条：争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2仲裁地点与机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点应为北京，仲裁机构为中国国际经济贸易仲裁委员会。

8.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条：合同变更与终止

9.1合同变更：如因双方业务需求发生变化，需要变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。

9.2合同终止条件：合同终