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2024年销售职位劳动协议样书版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年销售职位劳动协议样书版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1销售职位

1.2双方权益

1.3合同期限

2.工作职责

2.1销售目标

2.2客户管理

2.3市场调研

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2销售提成

3.3福利补贴

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训与发展

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3职业发展

6.必威体育官网网址协议

6.1商业秘密

6.2竞业限制

7.合同解除和终止

7.1双方解除

7.2单方解除

7.3合同终止

8.争议解决

8.1和解

8.2调解

8.3法律途径

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他规定

10.1信息变更

10.2附件

10.3签署日期

11.附件:销售目标与业绩评估标准

11.1销售目标

11.2业绩评估标准

12.附件:培训计划与发展路径

12.1入职培训内容

12.2在职培训内容

12.3职业发展路径

13.附件:必威体育官网网址协议内容

13.1必威体育官网网址信息范围

13.2竞业限制期限

14.附件:合同解除和终止条款

14.1双方解除条件

14.2单方解除条件

14.3合同终止条件

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1销售职位

1.1.2乙方销售的商品及服务范围包括但不限于甲方产品线所涵盖的全部产品。

1.2双方权益

1.2.1甲方权益

甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的销售区域、销售任务及销售策略。

1.2.2乙方权益

乙方有权根据合同约定获得薪酬待遇,享受甲方提供的福利补贴,参加甲方组织的培训与发展活动。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。

1.3.2合同期满前,双方可协商续签事宜。如未达成续签协议,合同将自动终止。

第二条工作职责

2.1销售目标

2.1.1乙方需按照甲方制定的销售策略和销售计划完成销售目标。

2.1.2销售目标的详细内容和评估标准详见附件《销售目标与业绩评估标准》。

2.2客户管理

2.2.1乙方负责维护和发展甲方现有客户资源,提升客户满意度。

2.2.2乙方需定期进行市场调研,收集行业信息和竞争对手动态,为甲方提供决策支持。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为每月____元人民币。

3.1.2基本工资的调整标准及调整周期详见附件《薪酬待遇调整办法》。

3.2销售提成

3.2.1乙方完成或超额完成销售任务的,按照甲方制定的提成比例获得销售提成。

3.2.2

销售提成的计算方法和支付时间详见附件《销售提成办法》。

3.3福利补贴

3.3.1乙方按照甲方规定的福利政策享受五险一金、年假、节假日补贴等福利。

3.3.2甲方提供的其他福利补贴,详见附件《福利补贴办法》。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。

4.1.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,做好工作交接。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

4.2.2具体休假安排和请假流程按照甲方制定的《员工休假管理制度》执行。

第五条培训与发展

5.1入职培训

5.1.1乙方入职前,甲方应提供完整的入职培训,包括公司文化、产品知识、销售技巧等内容。

5.1.2入职培训的具体安排和时间由甲方另行通知。

5.2在职培训

5.2.1甲方定期组织在职培训,提升乙方的工作技能和业务水平。

5.2.2

乙方应积极参与在职培训,培训期间的工资待遇按照甲方规定执行。

5.3职业发展

5.3.1甲方为乙方提供职业发展通道,包括晋升、转岗等机会。

5.3.2乙方如有晋升、转岗需求,应向甲方提出申请,经甲方审批后予以安排。

第六条必威体育官网网址协议

6.1商业秘密

6.1.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等。

6.1.2商业秘密的具体范围和必威体育官网网址期限详见附件《必威体育官网网址协议内容》。

6.2竞业限制

6.2.1乙方在合同期内和解除合同后____年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事竞争性工作。

6.2.2竞业限制的具体范围和期限详见附件《必威体育官网网址协议内容》。

第八条争议解决

8.1和解

8.1.1双

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