网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年标准企业员工聘用协议范例版.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准企业员工聘用协议范例版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):

1.2乙方(受聘方):

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方受聘岗位:

2.2乙方主要职责:

第三条合同期限

3.1合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条薪酬待遇

4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

4.2甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

第五条福利制度

5.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。

5.2乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障待遇。

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制度。

6.2乙方依法享有带薪年休假、探亲假、病假、产假等休假待遇。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。

第八条劳动纪律和职业道德

8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责。

第九条合同解除和终止

9.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前____天通知对方。

9.2乙方解除或终止合同的原因不符合法律法规规定,甲方有权扣除乙方工资。

第十条违约责任

10.1如甲方未按时足额支付乙方工资,应支付乙方违约金,违约金为工资的两倍。

10.2如乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

第十一条争议解决

11.1对于因执行本合同发生的争议,双方应协商解决。

11.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十三条合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第十四条签署日期

本合同签署日期为____年____月____日。

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方):

(此处填写甲方全称,如:有限公司)

1.2乙方(受聘方):

(此处填写乙方全称,如:先生/女士)

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方受聘岗位:

(此处填写乙方具体职务,如:市场部经理)

2.2乙方主要职责:

(此处详细描述乙方的工作职责,如:负责市场开拓、客户关系维护、市场数据分析等)

第三条合同期限

3.1合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

(此处填写具体日期,如:三年,自2024年1月1日起至2027年1月1日止)

第四条薪酬待遇

4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

(此处填写具体金额,如:肆万元整,¥40,000元)

4.2甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。

(此处详细描述乙方享有的补贴和奖金,如:交通补贴元/月,年终奖金为月薪的两个月)

第五条福利制度

5.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。

5.2乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障待遇。

5.3乙方享有带薪年休假、探亲假、病假、产假等休假待遇,具体规定按照国家和地方法律法规执行。

(此处详细描述甲方为乙方提供的其他福利,如:免费体检、员工培训、员工活动等)

第六条工作时间和休息休假

6.1乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制度。

6.2乙方依法享有带薪年休假、探亲假、病假、产假等休假待遇,具体规定按照国家和地方法律法规执行。

6.3甲方应保证乙方享有法定的休息时间,不得强迫乙方超时工作。

6.4甲方应根据国家法律法规和公司规章制度,合理安排乙方的工作时间和休息休假。

第七条劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。

7.2甲方应定期为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保乙方正确使用。

7.3甲方应建立健全生产安全管理制度,加强对乙方的安全教育和培训。

7.4甲方应对乙方的工作环境进行定期检查和改善,确保乙方的工作环境符合国家规定和行业标准。

7.5甲方应依法为乙方提供社会保险和福利待遇,确保乙方的合法权益。

7.6甲方应对乙方进行定期的职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.7甲方应按照国家和地方法律法规,保障乙方的合法权益。

第八条劳动纪律和职业道

文档评论(0)

156****2892 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档