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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024无中介劳务派遣合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称
1.2派遣单位地址
1.3派遣单位法定代表人
1.4劳务派遣人员姓名
1.5劳务派遣人员身份证号码
2.劳务派遣内容
2.1劳务派遣岗位
2.2劳务派遣工作地点
2.3劳务派遣工作时间
2.4劳务派遣工作职责
3.劳务派遣人员待遇
3.1工资待遇
3.2社会保险待遇
3.3休息休假待遇
3.4带薪年假待遇
4.劳务派遣合同期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
4.3合同续签条件
5.劳务派遣人员培训
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3培训费用
6.劳务派遣人员管理
6.1管理职责
6.2管理制度
6.3管理考核
7.劳务派遣人员离职
7.1离职原因
7.2离职手续
7.3离职待遇
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2劳务派遣人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.合同附件
11.1附件一:劳务派遣人员基本信息表
11.2附件二:社会保险缴纳明细表
11.3附件三:劳务派遣人员培训记录表
12.合同签订
12.1合同签订日期
12.2合同签订地点
12.3合同签订双方代表签字
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更内容
14.合同解除
14.1合同解除条件
14.2合同解除程序
14.3合同解除通知
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称:________
1.2派遣单位地址:________
1.3派遣单位法定代表人:________
1.4劳务派遣人员姓名:________
1.5劳务派遣人员身份证号码:________
2.劳务派遣内容
2.1劳务派遣岗位:________
2.2劳务派遣工作地点:________
2.3劳务派遣工作时间:________
2.4劳务派遣工作职责:________
3.劳务派遣人员待遇
3.1工资待遇:________
3.2社会保险待遇:________
3.3休息休假待遇:________
3.4带薪年假待遇:________
4.劳务派遣合同期限
4.1合同起始日期:________
4.2合同终止日期:________
4.3合同续签条件:________
5.劳务派遣人员培训
5.1培训内容:________
5.2培训时间:________
5.3培训费用:________
6.劳务派遣人员管理
6.1管理职责:________
6.2管理制度:________
6.3管理考核:________
7.劳务派遣人员离职
7.1离职原因:________
7.2离职手续:________
7.3离职待遇:________
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.1.1若派遣单位未按照合同约定支付工资,每逾期一日应向劳务派遣人员支付相当于工资总额1%的违约金。
8.1.2若派遣单位未按时足额缴纳社会保险,每逾期一日应向劳务派遣人员支付相当于应缴社会保险费总额1%的违约金。
8.1.3若派遣单位未按合同约定提供劳动保护,造成劳务派遣人员人身伤害的,派遣单位应承担相应的赔偿责任。
8.2劳务派遣人员违约责任
8.2.1若劳务派遣人员未经派遣单位同意擅自离职,应赔偿派遣单位合同期剩余工资总额的50%。
8.2.2若劳务派遣人员因严重违反派遣单位规章制度被解除合同,无权要求派遣单位支付经济补偿。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。
9.1.2若协商不成,任何一方均有权向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
9.2.1双方同意将争议提交至________仲裁委员会仲裁。
9.3争议解决费用
9.3.1仲裁费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同终止条件
10.2.1合同期满;
10.2.2双方协商一致解除合同;
10.2.3发生合同约定的解除合同情形。
10.3合同解除条件
10.3.1劳务派遣
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