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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年项目部人才借用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.人才借用范围

3.1借用岗位

3.2借用人员

3.3借用期限

4.人才借用条件

4.1乙方资质要求

4.2甲方资质要求

4.3其他条件

5.人才借用程序

5.1借用申请

5.2审批流程

5.3合同签订

5.4借用人员交接

6.人才借用期间的待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3其他待遇

7.人才借用期间的权益保障

7.1乙方权益

7.2甲方权益

7.3第三方权益

8.人才借用期间的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址措施

8.3违约责任

9.人才借用期间的纪律要求

9.1乙方纪律

9.2甲方纪律

9.3第三方纪律

10.人才借用期间的考核与评价

10.1考核内容

10.2评价标准

10.3考核结果

11.人才借用期间的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人才借用”是指甲方根据项目工作需要，将乙方的人员临时借用到甲方工作岗位上工作。

1.1.2“甲方”是指需要借用人才的项目部。

1.1.3“乙方”是指人才所属单位或个人。

1.1.4“借用期限”是指人才在甲方工作的具体时间范围。

1.2解释

1.2.1本合同中如无特殊说明，所有术语均按照上述定义进行解释。

2.合同双方

2.1甲方信息

甲方全称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方地址]

2.2乙方信息

乙方全称：[乙方全称]

乙方地址：[乙方地址]

3.人才借用范围

3.1借用岗位

[具体列出甲方需要的借用岗位名称及要求]

3.2借用人员

[具体列出需要借用的乙方人员姓名、岗位及工作职责]

3.3借用期限

[具体约定借用期限的起止日期]

4.人才借用条件

4.1乙方资质要求

[具体列出乙方人员需满足的资质要求，如学历、专业、工作经验等]

4.2甲方资质要求

[具体列出甲方需满足的资质要求，如项目资质、工作环境等]

4.3其他条件

[列出其他双方需满足的条件，如必威体育官网网址协议、合同签订等]

5.人才借用程序

5.1借用申请

[具体约定借用申请的流程，包括申请材料、审批时限等]

5.2审批流程

[具体约定审批流程，包括审批部门、审批时限等]

5.3合同签订

[具体约定合同签订的流程，包括合同内容、签订时间等]

5.4借用人员交接

[具体约定借用人员交接的流程，包括交接时间、交接内容等]

6.人才借用期间的待遇

6.1工资待遇

[具体约定乙方人员在甲方工作期间的工资标准、支付方式等]

6.2社会保险

[具体约定乙方人员在甲方工作期间的社会保险缴纳标准、缴纳方式等]

6.3其他待遇

[列出其他乙方人员在甲方工作期间应享受的待遇，如福利、补贴等]

7.人才借用期间的权益保障

7.1乙方权益

[具体列出乙方人员在甲方工作期间应享有的权益，如休息时间、培训机会等]

7.2甲方权益

[具体列出甲方在人才借用期间应享有的权益，如对借用人员的管理、考核等]

7.3第三方权益

[具体列出与人才借用相关的第三方应享有的权益，如合同履行中的权益等]

8.人才借用期间的必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。

8.1.2乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址措施

8.2.1乙方应采取合理的必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

8.2.2

乙方应限制对必威体育官网网址信息的访问，仅限于履行工作职责的必要范围内。

8.3违约责任

8.3.1若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

9.人才借用期间的纪律要求

9.1乙方纪律

9.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

9.1.2乙方不得参与任何可能损害甲方利益的行为。

9.2甲方纪律

9.2.1甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作顺利进行。

9.2.2甲方不得对乙方进行不公平的待遇或歧视。

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