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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年出租车公司管理培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司法定代表人

1.3出租车公司住所

1.4出租车公司联系方式

2.培训目的和意义

2.1提高出租车司机服务意识

2.2增强出租车司机职业技能

2.3促进出租车公司管理水平的提升

3.培训内容

3.1基本服务礼仪

3.2安全驾驶知识

3.3出租车行业政策法规

3.4出租车公司规章制度

4.培训时间安排

4.1培训总时长

4.2每次培训时间

4.3培训周期

5.培训师资

5.1师资来源

5.2师资资质

5.3师资待遇

6.培训场地和设施

6.1培训场地

6.2培训设施

6.3场地租赁费用

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额

7.2分期支付

7.3付款时间

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

8.3考核结果运用

9.合同期限

9.1合同生效时间

9.2合同有效期限

10.违约责任

10.1出租车公司违约责任

10.2司机违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同的变更和终止

13.1合同变更

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司法定代表人：

1.3出租车公司住所：市区街道号

2.培训目的和意义

2.1提高出租车司机服务意识：通过培训，使司机认识到优质服务的重要性，提升服务态度和技能。

2.2增强出租车司机职业技能：提升司机的驾驶技巧、应急处理能力和客户沟通能力。

2.3促进出租车公司管理水平的提升：通过培训，提高公司整体管理水平，提升企业形象。

3.培训内容

3.1基本服务礼仪：包括仪容仪表、言行举止、乘车礼仪等。

3.2安全驾驶知识：包括交通安全法规、驾驶技巧、应急处理等。

3.3

出租车行业政策法规：包括出租车行业相关政策、法规、收费标准等。

3.4出租车公司规章制度：包括公司内部管理制度、奖惩制度等。

4.培训时间安排

4.1培训总时长：共计40小时。

4.2每次培训时间：每次培训时间为4小时。

4.3培训周期：每月安排2次培训。

5.培训师资

5.1师资来源：由市交通局、市出租车行业协会推荐。

5.2师资资质：具备相关专业资质，具备丰富的实践经验。

5.3师资待遇：按照国家相关规定执行。

6.培训场地和设施

6.1培训场地：市交通局指定的培训基地。

6.2培训设施：包括多媒体教室、模拟驾驶室、实操场地等。

6.3场地租赁费用：根据实际情况，双方协商确定。

7.培训费用及支付方式

7.1培训费用总额：共计人民币10,000元。

7.2分期支付：首期支付50%，剩余50%在培训结束后15日内支付。

7.3

付款时间：培训开始前5个工作日内支付首期费用，培训结束后15日内支付尾款。

8.培训考核与评估

8.1考核方式：培训结束后，对司机进行书面考试和实践操作考核。

8.3考核结果运用：考核合格者，由出租车公司颁发培训合格证书；不合格者，给予一次补考机会，补考仍不合格者，需重新参加培训。

9.合同期限

9.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同有效期限：自合同生效之日起至2025年12月31日。

10.违约责任

10.1出租车公司违约责任：若出租车公司未按约定提供培训，应向司机支付违约金，违约金为培训费用的20%。

10.2司机违约责任：若司机未按约定参加培训，或培训期间有严重违纪行为，出租车公司有权解除合同，并要求司机承担违约责任，违约金为培训费用的10%。

11.争议解决

11.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：无

12.合同解除

12.1合同解除条件：发生下列情况之一，任何一方均可解除合同：

（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未改正的；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

12.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知另一方，经双方确认后生效。

13.合同的变更和终止

13.1合同变更：合同内容如需变更，双方应签