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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年销售行业标准化劳动协议范例一
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
1.3甲方、乙方定义及范围
第二条:合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
第三条:劳动岗位及职责
3.1乙方岗位及职责
3.2乙方工作内容和要求
第四条:劳动报酬
4.1乙方工资待遇
4.2工资支付方式及时间
4.3奖金、提成等福利
第五条:工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息休假制度
第六条:劳动保护及安全
6.1甲方劳动保护措施
6.2乙方劳动安全培训
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
第八条:知识产权归属
8.1乙方创作的作品归属
8.2技术成果归属
第九条:合同变更、解除和终止
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同终止条件
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条:争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条:合同的效力
12.1合同生效条件
12.2合同无效条件
第十三条:其他约定
13.1双方的其他补充条款
13.2附件
第十四条:合同的份数
14.1合同副本份数及持有人
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:×××销售有限公司
1.1甲方住所:××省××市××区××路××号
1.2乙方名称:×××
1.2乙方住所:××省××市××区××路××号
1.3甲方是指依法成立,具有独立法人资格的×××销售有限公司。
1.4乙方是指符合劳动法规定的具有劳动权利和劳动能力的自然人。
第二条:合同期限
2.1合同生效日期:自2024年1月1日起
2.2合同终止日期:合同期满或双方协商一致终止
第三条:劳动岗位及职责
3.1乙方岗位:销售代表
3.2乙方工作内容和要求:
3.2.1负责公司产品的销售及推广工作;
3.2.2执行公司的销售策略,完成销售任务;
3.2.3维护客户关系,提供优质的客户服务;
3.2.4参加公司组织的销售培训和活动;
3.2.5遵守公司的规章制度,服从工作安排。
第四条:劳动报酬
4.1乙方工资待遇:基本工资每月人民币5000元,另加销售提成;
4.2工资支付方式:每月5日前以银行转账方式支付;
4.3奖金、提成等福利:按照公司制定的销售奖励政策执行。
第五条:工作时间及休息休假
5.1工作时间安排:每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时;
5.2休息休假制度:按照国家法定节假日规定执行,享有年假、病假、事假等休假权利。
第六条:劳动保护及安全
6.1甲方劳动保护措施:提供符合国家安全标准的劳动保护用品,保障乙方的人身安全;
6.2乙方劳动安全培训:甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训,提高乙方安全意识。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容:双方在合同期间所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等;
7.2必威体育官网网址期限:自双方签订合同之日起至合同终止后两年内;
7.3
违约责任:违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的经济损失。
第八条:知识产权归属
8.1乙方创作的作品归属:乙方在工作中创作的属于职务作品,其知识产权归甲方所有;
8.2技术成果归属:乙方在合同期间所研发的技术成果,其知识产权归甲方所有。
第九条:合同变更、解除和终止
9.1合同变更条件:合同签订后,如需变更,应经双方协商一致,并书面确认;
9.2合同解除条件:
9.2.1甲方解除合同:甲方提前一个月通知乙方解除合同;
9.2.2乙方解除合同:乙方提前一个月书面通知甲方解除合同;
9.2.3双方解除合同:双方协商一致解除合同。
9.3合同终止条件:合同期满或双方协商一致终止合同。
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:甲方未按合同约定支付工资、奖金、提成等,乙方有权要求甲方支付违约金;
10.2乙方违约责任:乙方未按合同约定完成工作,甲方有权要求乙方支付违约金。
第十一条:争议解决
11.1争议解决方式:双方发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
11.2争议解决机构:所在地劳动争议仲裁委员会。
第十二条:合同的效力
12.1合同生效条件:自双方签字(或盖章)之日起生效;
12.2合同无效条件:合同违反法律、法规的规定,被认定为无效。
第十三条:其他约定
13.1
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