2025年度全省人力资源社会保障系统优秀调研评选结果的通报.pptxVIP

2025年度全省人力资源社会保障系统优秀调研评选结果的通报汇报人：XXX2025-X-X

目录1.评选工作概述

2.评选结果展示

3.优秀调研成果详情

4.评选工作成效分析

5.优秀调研团队及个人表彰

6.下阶段工作展望

7.总结与建议

01评选工作概述

评选工作背景政策背景随着国家政策对人力资源社会保障工作的重视，近年来，我省人力资源社会保障系统调研工作取得显著成效。据统计，近三年内，全省共开展调研活动超过200次，涉及政策制定、民生改善、就业服务等各个方面。发展需求为适应新时代发展需求，我省人力资源社会保障系统面临诸多挑战，如老龄化加剧、就业结构变化、社会保障体系完善等。为解决这些问题，加强调研工作，提高决策科学化水平显得尤为重要。成果反馈过去五年，我省人力资源社会保障系统调研成果丰硕，累计为政府决策提供参考意见超过300条，有效推动了相关政策法规的制定和实施。调研成果的应用，为提升人力资源社会保障工作水平，促进社会和谐稳定发挥了积极作用。

评选工作原则公平公正评选工作坚持公平公正原则，严格按照评选标准和程序进行，确保每个参评项目都有公平的机会。自评选活动开展以来，已累计评选出优秀调研成果100余项，参与评选的专家超过50名。公开透明评选过程公开透明，邀请社会各界人士参与监督，确保评选结果的公信力。评选结果在官方网站和媒体上公布，接受社会监督，确保评选工作的公开性。科学合理评选工作注重科学性，采用定量与定性相结合的评审方法，对参评成果进行全面评估。评选标准涵盖创新性、实用性、推广价值等多个维度，力求评选结果的合理性和科学性。

评选工作流程申报阶段参评单位和个人需在规定时间内提交申报材料，包括调研报告、成果应用证明等。申报材料经初步审核后，符合条件的进入下一阶段。申报期间，共收到申报材料200余份。评审阶段评审组由业内专家组成，对申报材料进行评审。评审过程分为初评和终评两个阶段，初评筛选出50份优秀调研成果进入终评。终评阶段，专家们对入围成果进行综合评定。公示阶段评选结果经评审组讨论确定后，进行为期一周的公示。公示期间，社会各界可对评选结果提出意见和建议。公示结束后，正式发布评选结果，并对获奖单位和个人进行表彰。

02评选结果展示

优秀调研成果概述成果数量本次评选共收到优秀调研成果200余项，涵盖了就业、社保、人才等多个领域。其中，有50%的成果针对实际问题提出了解决方案，为政策制定提供了有力支持。成果质量入选的优秀调研成果具有较高的学术价值和实践意义，其中，有30%的成果获得了省级以上奖项。这些成果在学术界和实际工作中都产生了积极影响。成果应用本次评选的优秀调研成果已广泛应用于政策制定、企业管理、人才培养等方面。据统计，已有80%的成果在实际工作中得到有效应用，推动了相关领域的发展。

优秀调研成果分类政策研究本次评选的成果中，政策研究类占比40%，包括对国家及地方人力资源社会保障政策的解读、评估和建议。如《关于深化职称制度改革的调研报告》等，为政策调整提供了科学依据。就业指导就业指导类成果占比30%，聚焦就业市场分析、职业规划、创业扶持等方面。例如，《新时代青年就业创业趋势分析报告》等，为促进就业和创业提供了有力支持。社会保障社会保障类成果占比20%，涉及养老保险、医疗保险、失业保险等领域的改革与发展。如《社会保障体系优化路径研究》等，为完善社会保障体系提供了有益参考。

优秀调研成果亮点创新性高本次评选成果中，有50%以上具有创新性，如《基于大数据的就业市场预测模型》等，采用前沿技术方法，为传统问题提供新视角。这些成果在学术界具有较高影响力。实用性强优秀调研成果中，80%以上具有较强实用性，如《社会保障体系风险防范策略研究》等，直接为政府决策和企业管理提供可操作建议。这些成果在实际工作中得到了广泛应用。前瞻性强本次评选成果展现了较强的前瞻性，如《未来十年人力资源社会保障发展趋势预测》等，对未来可能出现的挑战和机遇进行了深入分析，为长远规划提供了科学依据。

03优秀调研成果详情

调研成果一成果名称《基于大数据的就业市场动态分析及预测》研究背景随着经济结构调整和产业结构升级，就业市场呈现出新的特点。本调研基于大数据技术，分析了就业市场的动态变化，旨在为政策制定和人才培养提供数据支持。主要发现调研发现，高技能人才需求增长迅速，新兴产业就业人数逐年上升。同时，传统行业就业人数有所下降，部分岗位面临结构性失业风险。

调研成果二成果名称《乡村振兴战略下农村社会保障体系建设研究》研究背景为响应国家乡村振兴战略，本调研深入分析了农村社会保障体系现状，旨在探索构建更加完善的农村社会保障体系，提升农村居民的生活水平。主要发现调研发现，农村社会保障体系存在覆盖面不足、保障水平较低等问题。建议通过扩大保障范围、提高保障标准、加强