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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024招聘服务专属协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

2.招聘服务内容

2.1服务项目

2.2服务标准

2.3服务时间

3.双方责任与义务

3.1甲方责任与义务

3.2乙方责任与义务

4.费用与支付

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3费用调整

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露后果

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、变更与终止

8.1生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

9.一般条款

9.1不可抗力

9.2合同的解释

9.3合同的份数

10.附加条款

10.1附加服务

10.2附加费用

11.甲方（招聘方）信息

11.1名称

11.2地址

11.3联系人

12.乙方（招聘服务方）信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人

13.合同签订日期

14.合同签订地点

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

甲方（招聘方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

联系人：【甲方联系人】

乙方（招聘服务方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

联系人：【乙方联系人】

1.2协议目的

本协议旨在明确甲方委托乙方提供招聘服务的具体事项、双方的权利义务、服务费用等事项，确保双方在合作过程中的权益得到保障。

1.3协议范围

本协议范围包括但不限于甲方委托乙方进行的招聘需求分析、招聘渠道选择、人才筛选、面试安排、候选人推荐及后续跟踪服务等。

第二条招聘服务内容

2.1服务项目

（1）招聘需求分析：乙方对甲方的招聘需求进行详细了解，并提供招聘方案；

（2）招聘渠道选择：乙方根据甲方需求选择合适的招聘渠道；

（3）人才筛选：乙方对收到的简历进行筛选，并推荐符合甲方需求的候选人；

（4）面试安排：乙方协助甲方安排面试，并提供面试指导和反馈；

（5）候选人推荐：乙方向甲方推荐符合岗位需求的候选人；

（6）后续跟踪服务：乙方对已入职的候选人进行跟进，确保其适应岗位。

2.2服务标准

（1）招聘需求分析准确、全面，提供有针对性的招聘方案；

（2）招聘渠道选择合理，确保招聘信息覆盖目标人群；

（3）人才筛选严格，确保推荐候选人符合甲方岗位需求；

（4）面试安排及时、高效，确保候选人面试体验良好；

（5）候选人推荐准确、及时，确保甲方招聘进度；

（6）后续跟踪服务及时、有效，确保候选人入职后的适应和留存。

2.3服务时间

本协议自双方签订之日起生效，有效期为【有效期】。除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。

第三条双方责任与义务

3.1甲方责任与义务

（1）甲方应对乙方提供的招聘服务给予充分的支持和配合；

（2）甲方应对乙方提供的候选人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方；

（3）甲方应在协议约定的时间内支付乙方服务费用；

（4）甲方应对乙方在招聘过程中产生的损失承担赔偿责任。

3.2乙方责任与义务

（1）乙方应按照甲方的招聘需求提供专业、高效的服务；

（2）乙方应对甲方提供的招聘信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方；

（3）乙方应确保推荐候选人的质量和数量符合协议约定；

（4）乙方应对在招聘过程中产生的损失承担赔偿责任。

第四条费用与支付

4.1服务费用

本协议的服务费用为【服务费用】。除非双方另有约定，服务费用为一次性支付。

4.2支付方式

甲方应通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。

4.3费用调整

除非双方另有约定，本协议签订后，服务费用不再调整。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

双方在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息应予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起计算，为期【必威体育官网网址期限】。

5.3泄露后果

如一方泄露对方的必威体育官网网址信息，泄露方应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1违约行为

双方应严格按照本协议的约定履行义务。如一方未履行或违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。

6.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的【违约金比例】。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

7.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请