学前教育就业合同5篇.docx

学前教育就业合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（求职者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及学前教育就业政策，甲乙双方按照平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及学前教育就业政策的规定，签订正式劳动合同。

二、工作内容及要求

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________，具体职责包括：_________。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

3.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期的工资为______元/月，试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方提供各项福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，遵守国家的法律法规，不得违反规定。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

五、合同解除与终止

1.在试用期内，乙方不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。

2.乙方在试用期满后，如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

3.本合同期满或双方协商一致后，可以解除本合同。

4.乙方在合同期内，如有特殊情况需要提前解除合同的，应提前告知甲方并得到批准。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼的方式解决。

2.仲裁或诉讼的具体程序及管辖法院（或仲裁委员会）由双方协商确定。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（求职者）：_________（签字）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（就业者）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，为确立双方的权利与义务，保证双方合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、职业性质与目标

甲方聘请乙方担任学前教育相关工作，包括但不限于幼儿教育、课程设计、教育教学研究等。乙方应具备良好的职业道德和专业知识，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。双方共同致力于提高教育质量，促进幼儿健康成长。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行学前教育相关职责，包括但不限于课程设计、教学组织、家长沟通等工作。

2.乙方应遵守甲方的教育教学理念，关心爱护幼儿，促进幼儿全面发展。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、活动，不断提高自身素质和专业水平。

4.乙方在工作过程中应遵守安全规定，确保幼儿在园期间的安全与健康。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，按照甲方的安排执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的幼儿园。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：甲方按照国家和地方相关规定，根据乙方的工作岗位、经验和能力，确定乙方的薪资标准。

2.福利：甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供规定的福利待遇。

五、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年。

2.试用期：乙方在签订本合同后，需经过XX个月的试用期。试用期满