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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年金融机构首席风险官聘用及风险管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式

1.3注册地址及通讯地址

1.4登记注册信息及经营范围

2.合同聘用关系

2.1聘用职位及职责

2.2聘用期限

2.3聘用条件及要求

2.4聘用方式及程序

3.风险管理职责

3.1风险管理组织架构

3.2风险识别、评估及监控

3.3风险应对措施及预案

3.4内部控制与合规管理

3.5风险报告及信息披露

4.工作内容与任务

4.1工作目标与要求

4.2工作计划与实施

4.3工作成果与考核

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点及出差安排

6.薪酬与福利

6.1薪酬结构及标准

6.2薪酬发放时间及方式

6.3福利待遇及保障

7.考核与奖惩

7.1考核方式与标准

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业禁止条款

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同变更与补充

10.1合同变更条件

10.2合同补充条款

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1合同适用法律

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1其他条款

13.2特别约定

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

金融机构名称：________

首席风险官姓名：________

1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式

金融机构法定代表人或授权代表姓名：________

联系电话：________

电子邮箱：________

首席风险官姓名：________

联系电话：________

电子邮箱：________

1.3注册地址及通讯地址

金融机构注册地址：________

金融机构通讯地址：________

首席风险官通讯地址：________

1.4登记注册信息及经营范围

金融机构登记注册信息：________

金融机构经营范围：________

2.合同聘用关系

2.1聘用职位及职责

聘用职位：首席风险官

职责描述：负责金融机构风险管理工作，包括风险识别、评估、监控、应对措施及预案等。

2.2聘用期限

聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.3聘用条件及要求

1.具有金融行业风险管理相关工作经验；

3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

2.4聘用方式及程序

1.

金融机构根据首席风险官的岗位职责和要求，进行公开招聘或内部选拔；

2.双方就聘用事宜达成一致后，签署本合同。

3.风险管理职责

3.1风险管理组织架构

1.首席风险官作为风险管理委员会成员，参与制定和执行风险管理政策；

2.首席风险官负责设立风险管理部门，配备必要的人员和资源。

3.2风险识别、评估及监控

1.首席风险官负责组织对金融机构的各项业务进行风险识别；

2.首席风险官负责组织对已识别的风险进行评估和监控；

3.首席风险官负责定期向董事会或高级管理层报告风险状况。

3.3风险应对措施及预案

1.首席风险官负责制定风险应对措施和预案；

2.首席风险官负责组织对风险应对措施和预案进行测试和评估。

3.4内部控制与合规管理

1.首席风险官负责组织制定和实施内部控制制度；

2.首席风险官负责组织对合规性进行审查和监督。

3.5