1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 生活休闲
  5. 科普知识
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

2025年“三八”国际妇女节普法宣传知识竞赛考试题库资料（含答案）.pdf

2025年“三八”国际妇女节普法宣传知识竞赛考试题库资料（含答案）.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考
    1. 1、本文档共70页，其中可免费阅读21页，需付费25金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年“三八”国际妇女节普法宣传知识竞赛考试题库（含

    答案）

    一、单选题

    1.因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解

    除劳动（聘用）合同或者服务协议，由（）责令改正，按照受侵害女职工每人

    1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。

    A、劳动人事争议调解仲裁机构

    B、人民法院

    C、劳动保障行政部门

    D、工会组织

    答案：C

    解析：当出现因女职工结婚、怀孕等情形而违法降低工资、辞退等行为时，由劳

    动保障行政部门责令改正，并按规定处以罚款。劳动人事争议调解仲

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    人才技能培训服务 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    人力资源管理师持证人

    专业可靠的内容提供者！

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >