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物流公司员工劳务合同(五篇)

篇一：物流公司员工劳务合同

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

联系方式：

一、合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日

止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同

所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起

至工作任务完成时即行终止。

试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，期

限为____月。

二、工作岗位及职责

1、甲方聘用乙方从事____岗位(工种)的.工作。

2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工

作岗位及工作地点。

三、工作时间、劳动报酬

1、经甲乙双方协商一致，同意实行____工作制度。(“A标准

工时;B综合计算工时;C不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考

勤管理制度。

2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试

用期基本工资____元/月;试用期满基本工资____元/月)。

3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加

班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。

4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方

工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发

放之日起5日内未提出异议的视为同意。

5、发薪日为每月____日，如遇发薪日为国家法定节日，则提

前或延后于最近的工作日支付。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定

为乙方购买社保，乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分，甲

方从乙方工作中代扣代缴。

五、劳动条件及劳动保护

1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和

劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。

2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，

未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

六、劳动纪律和规章制度

1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。

2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙

方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。

3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，

有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

七、《劳动合同》的解除与变更

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同;

(1)提交假学历、假证照和证件的;

(2)在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的;

(3)隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方提

供书面说明的;

(4)达不到甲方工作岗位要求的;

(5)违反甲方规章制度构成解聘的;

(6)严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度);

(7)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

(8)以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思

的情况下订立或者变更劳动合同的;

(9)被依法追究刑事责任的。

3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方

(乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方);在试用期的应

提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应继续履行其

岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗;申请离职日期到

后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违

反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。

八、《劳动合同》的期满终止、续签

合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即

行终止。

九、违反《劳动合同》的责任

1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔

偿。

2、乙方责任：因乙方原因导致本合同提前终止，