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人事业务外包服务协议

第一章总则

1.1合同编号

本协议编号为______。

1.2合同双方

1.2.1甲方（服务提供方）：______

1.2.2乙方（服务接受方）：______

1.3合同目的

本协议旨在明确甲方将人事业务外包给乙方的具体内容、服务标准、费用支付及双方的权利义务，以保障双方合法权益。

1.4合同期限

1.4.1合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.5适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.6术语定义

在本协议中，除非上下文另有规定，以下术语具有以下含义：

1.6.1“人事业务”指甲方委托乙方提供的人力资源管理相关服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

1.6.2“服务内容”指乙方根据本协议约定，为甲方提供的人事业务外包服务具体内容。

1.6.3“服务费用”指乙方为甲方提供人事业务外包服务所收取的费用。

第二章服务内容

2.1服务范围

乙方应按照本协议约定，为甲方提供以下人事业务外包服务：

2.1.1招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.1.2培训服务：包括但不限于新员工培训、在职员工培训、专项技能培训等。

2.1.3薪酬福利服务：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等。

2.1.4员工关系服务：包括但不限于员工沟通、员工关系管理、劳动争议处理等。

2.2服务标准

乙方应按照以下标准提供人事业务外包服务：

2.2.1服务质量：乙方应保证提供的服务符合甲方要求，保证服务质量。

2.2.2服务效率：乙方应保证在规定的时间内完成甲方委托的服务事项。

2.2.3服务必威体育官网网址：乙方应对甲方提供的信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

第三章服务费用及支付

3.1服务费用

乙方为甲方提供人事业务外包服务的费用为______元/月。

3.2支付方式

3.2.1甲方应在每月______日前支付乙方当月的服务费用。

3.2.2甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。

3.3支付期限

3.3.1甲方逾期支付服务费用的，应向乙方支付______的滞纳金。

3.3.2乙方有权暂停或终止服务，直至甲方支付完毕所有欠款。

第四章必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息

本协议中涉及的必威体育官网网址信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息、员工信息等。

4.2必威体育官网网址义务

4.2.1双方对本协议中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2.2双方应采取合理措施，保证必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

4.3必威体育官网网址期限

本协议中的必威体育官网网址期限自本协议签订之日起______年。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付______的滞纳金。

5.1.2甲方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付______的违约金。

5.2.2乙方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的计算

违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×______%。

5.4违约金的支付

违约金应在违约行为发生后______日内支付。

5.5争议解决

本协议项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章服务交付与质量保证

6.1服务交付

6.1.1乙方应在合同生效后______个工作日内完成人事业务外包服务的准备工作，并向甲方提交详细的服务计划。

6.1.2乙方应按照服务计划，及时、高效地完成各项服务任务，保证服务按时交付。

6.2质量保证

6.2.1乙方应保证提供的人事业务外包服务质量符合国家标准和行业标准。

6.2.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，乙方应积极配合。

6.2.3若甲方发觉乙方提供的服务不符合约定质量标准，乙方应在接到甲方通知后______个工作日内进行整改。

6.3质量考核

6.3.1双方应定期对服务质量进行考核，考核结果作为调整服务费用和改进服务的依据。

6.3.2考核方式包括但不限于：服务质量报告、满意度调查、第三方评估等。

第七章数据安全与必威体育官网网址

7.1数据安全

7.1.1乙方应采取必要的技术和管理措施，保证甲方数据的完整性和安全性。

7.1.2乙方应建立数据备份制度，定期对甲方数据进行备份，并保证备份数据的可恢复性。

7.2必威体育官网网址义务

7.2.1乙方应对甲方提供的数据信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

7.2.2乙方员工应接受必威体育官网网址培训，遵