常见面试问题回答技巧.pptVIP

回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！01每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。0226、喜欢这份工作的哪一点？提示：回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住；我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。27、为什么要离职?28、说说你对行业、技术发展趋势的看法？提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。01对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案。02如业务员的作可以这样回答：“我的目标是能成为一个建筑设计师，通过自己的设计，为公司赢得声誉，同时达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，广泛涉猎，我相信凭自己勤奋学习的精神和认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”0329、对工作的期望与目标何在？提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭！我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。30、说说你的家庭31、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人01或者：喜欢坦诚热情而信守原则的人；02成熟稳重、处世灵活的人0332、你欣赏哪种性格的人？01回提示：02沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评；03我会等大家冷靜下来再讨论。33、你通常如何处理別人的批评？34、你怎样对待自己的失敗？提示：人无完人，我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。01提示：02为贵公司竭力效劳；03尽我所能，完成一个项目。35、什么会让你有成就感？提示：01对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的；02望能在贵公司任职对我说最重要。0336、眼下你生活中最重要的是什么？提示：对于这个问题，要格外小心。如果你已经对该单位作了研究，可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。37、为什么愿意到我们公司来工作？38、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？提示：这是面试中最险恶的问题。其实是考官布下的一个陷阱。千万不要说任何人的过错。应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能