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2024年酒类产品特许经营合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年酒类产品特许经营合同

本合同目录一览

第一条特许经营权的内容

1.1产品范围

1.2经营区域

1.3特许经营期限

第二条许可人的义务

2.1供应产品

2.2培训与指导

2.3品牌管理与支持

第三条特许经营者的义务

3.1支付特许经营费用

3.2遵守经营规范

3.3维护品牌形象

第四条产品供应与价格

4.1产品供应

4.2价格调整机制

4.3产品质量保证

第五条营销与推广

5.1营销策略

5.2广告宣传

5.3市场活动

第六条技术支持与服务

6.1技术培训

6.2售后服务

6.3产品更新与升级

第七条合同的终止与解除

7.1合同终止条件

7.2解除合同的程序

7.3合同终止后的权利与义务处理

第八条违约责任

8.1许可人的违约行为

8.2特许经营者的违约行为

8.3违约责任的承担方式

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁地点与机构

9.3法律适用

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约必威体育官网网址条款的赔偿

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果处理

第十二条合同的修改与补充

12.1修改条件

12.2补充条款的效力

第十三条合同的生效、变更与解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

第十四条其他条款

14.1信息必威体育官网网址

14.2合同的副本

14.3合同的保管

第一部分:合同如下:

第一条特许经营权的内容

1.1产品范围

1.1.1许可人应向特许经营者提供包括但不限于白酒、红酒、啤酒等酒精饮料在内的完整产品线。

1.1.2特许经营者有权销售许可人提供的产品线,并享有新产品优先销售权。

1.2经营区域

1.2.1特许经营者的经营区域为许可人指定的省级行政区域,具体城市及区域将在附件中详细列明。

1.2.2特许经营者不得在经营区域内销售许可人以外的同类产品。

1.3特许经营期限

1.3.1本合同的有效期为十年,自合同签字之日起计算。

1.3.2合同期满后,特许经营者有权按照许可人的届时优惠政策,申请续签合同。

第二条许可人的义务

2.1供应产品

2.1.1许可人应保证向特许经营者提供的产品质量符合国家标准和行业规范。

2.1.2许可人应按照合同约定的时间和数量,向特许经营者供应产品。

2.2培训与指导

2.2.1许可人应为特许经营者提供产品知识、销售技巧和经营管理等方面的培训。

2.2.2许可人应定期对特许经营者的经营情况进行指导与评估,并提供改进建议。

2.3品牌管理与支持

2.3.1许可人应负责品牌形象的宣传和推广,提升品牌知名度。

2.3.2许可人应提供市场推广和广告宣传的支持,包括提供宣传素材、广告费用报销等。

第三条特许经营者的义务

3.1支付特许经营费用

3.1.1特许经营者应按合同约定的时间和方式,向许可人支付特许经营费用。

3.1.2特许经营费用支付方式为每季度末支付下一季度费用,具体支付细节由双方另行商定。

3.2遵守经营规范

3.2.1特许经营者应遵守合同约定的经营规范,不得擅自更改产品配方或降低产品质量。

3.2.2特许经营者应按照许可人的要求,进行销售渠道的管理和市场信息的反馈。

3.3维护品牌形象

3.3.1特许经营者应积极推广许可人的品牌,提升品牌在市场上的知名度。

3.3.2特许经营者应按照许可人的要求,进行店面的装修和布置,以符合品牌形象要求。

第四条产品供应与价格

4.1产品供应

4.1.1许可人应保证产品供应的及时性,确保特许经营者能够满足市场需求。

4.1.2特许经营者应根据市场需求,提前向许可人提交产品采购计划。

4.2价格调整机制

4.2.1产品价格由双方根据市场情况进行协商确定,并可适时调整。

4.2.2价格调整应提前一个月通知特许经营者,并说明调整原因。

4.3产品质量保证

4.3.1许可人应对提供的产品质量承担责任,确保产品符合国家相关标准。

4.3.2特许经营者发现产品质量问题,应及时通知许可人,并采取措施予以处理。

第五条营销与推广

5.1营销策略

5.1.1许可人应根据市场情况,制定营销策略,并通知特许经营者。

5.1.2特许经营者应按照许可人的营销策略,进行市场推广和销售活动。

5.2广告宣传

5.2.1许可人应承担广告宣传的费用,并负责广告内容的制作和发布。

5.

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